HR Adviseur

HR Adviseur –  16 tot 24 uur  – Rotterdam

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de directie, managers en medewerkers over alle HR- en salaris gerelateerde zaken. Als HR adviseur heb je een solo positie binnen de organisatie. Je gaat je hier bezighouden met alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, wagenparkbeheer, opleiding en ontwikkeling.

De opdrachtgever

Je komt te werken voor een snel groeiende organisatie in de bouwbranche. Zij  leveren op professionele wijze kwaliteit, kennis en kunde. Zij zijn gespecialiseerd in ruwbouw montage bij bouwprojecten. Er heerst een informele cultuur met korte lijnen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je gaat de werving en selectie coördineren, vacatures opstellen en uitzetten, de functievereiste documentatie bewaken en arbeidsovereenkomsten opstellen;
• Je geeft maandelijks salaris mutaties door en je ziet toe op de correcte verwerking hiervan;
• Je zorgt ervoor dat alle interne medewerkers werkzaam op de bouw voldoen aan alle gestelde eisen. Denk aan de aanmelding van de GPI, een Bouwpas en je checkt certificaten;
• Je houdt de volledige verlof- en verzuim administratie bij;
• Je beheert en actualiseert de digitale- en fysieke personeelsdossiers;
• Je fungeert als vraagbaak voor alle leidinggevende en medewerkers omtrent HR vraagstukken.

Gewenst profiel

• Je hebt een HBO/ WO opleiding richting Human Recources afgerond;
• Minimaal 5 jaar relevantie werkervaring op een HR afdeling;
• Je kunt goed samenwerken, bent proactief en kwaliteitsgericht;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Aanbod

• Een passend salaris tussen de €3.500,- en €4.000,- per maand conform CAO bouw en infra;
• Een individueel UTA-budget van 1,93% van bruto maandsalaris per maand;
• Je krijgt 30 vakantiedagen;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Een pensioensregeling via bpfBOUW.