HR officer

Functieomschrijving:

Ben jij de HR‑officer die moeiteloos schakelt tussen verschillende HR‑taken en energie krijgt van een veelzijdige, hands‑on rol? In deze functie ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je het management met duidelijke, praktische HR‑oplossingen.Je werkt in een organisatie met korte lijnen, waar jouw inzet direct zichtbaar is en waar je de ruimte krijgt.

Bedrijfsomschrijving

De organisatie opereert binnen de logistieke sector en ondersteunt een internationaal klantenbestand vanuit moderne en efficiënt ingerichte faciliteiten. Het bedrijf richt zich op het leveren van betrouwbare, hoogwaardige logistieke oplossingen, zoals opslag, orderverwerking en transportcoördinatie.

Omschrijving

• Het vertalen van de doelen van de organisatie naar praktisch en duidelijk HR‑beleid.
• Leidinggevenden adviseren over ontwikkeling, prestaties, verzuim en arbeidsrechtelijke vragen.
• Meewerken aan werving en selectie, onboarding en het ontwikkelen van talent.
• Zorgen voor HR‑processen, zoals administratie, contracten en verzuimregistratie.
• HR‑gegevens verzamelen en analyseren om trends te zien en tijdig advies te geven.
• Samenwerken met HR‑collega's, leidinggevenden en externe partijen.

Profiel van kandidaat

• Hbo‑opleiding HRM en heeft minimaal 1,5 jaar ervaring.
• Sterke kennis van arbeidswetgeving en in staat dit praktisch én adviserend toe te passen.
• Gestructureerd, nauwkeurig en behoudt overzicht.
• Oplossingsgericht, hands‑on en bereid om operationeel bij te springen waar nodig.

Aanbod

• Veelzijdige functie binnen een gezond familiebedrijf met informele, betrokken werksfeer.
• Functie voor 24 of 32 uur in de week.
• Modern pand met korte lijnen, vertrouwen en focus op werkplezier.
• Ruimte voor eigen initiatief en daadwerkelijk invloed op HR‑beleid.
• Salarisindicatie tussen de €3000 - €4200 euro (afhankelijk van ervaring).
• Goede arbeidsvoorwaardes.

Functie-eisen:

Follow us: