Manager Finance & Control vacatures

Word de drijvende kracht achter de financiële groei van een uniek hospitality bedrijf met hart voor de maatschappij!

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een snelgroeiende hospitality-organisatie die écht het verschil maakt? Jij krijgt de kans om een sleutelrol te vervullen, met directe impact op de verbondenheid met de stichting.

Als Manager Finance & Control bouw je mee aan innovatieve financiële processen en systemen, en help je vorm te geven aan de lange termijn visie van de organisatie. Jij bent de strategische spil die zorgt voor betrouwbare rapportages, heldere inzichten en een robuuste financiële organisatie.

Wil jij niet alleen bouwen aan een succesvol bedrijf, maar ook bijdragen aan een betere samenleving? Stap in deze uitdaging en groei mee met ons!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor meerdere entiteiten: twee exploitatie BV’s, een management BV en de stichting als eigenaar van de gronden en panden. Dit maakt de functie inhoudelijk breed en afwisselend. Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor de financiële aansturing, rapportages en verdere ontwikkeling van de financiële organisatie. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor de maand- en jaarafsluiting, forecasting;
• Opmaken van financiële en management rapportages;
• Aansturen en coördineren financiële administratie;
• Je bent de financiële sparringpartner van de algemeen directeur en levert inzichten die bijdragen aan betere besluitvorming en duurzame groei voor zowel de managementteams van de locaties als het bestuur;
• Je begrijpt je hoe de dynamiek van de operatie werkt en weet je financiële sturing te verbinden met de dagelijkse praktijk van een Hospitality omgeving.

Als Manager Finance en Control voldoe je aan onderstaande functiecriteria:

• HBO of WO werk- en denkniveau (Finance, Accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar);
• Je beschikt over 5–10 jaar relevante ervaring als financial controller, finance manager of een vergelijkbare rol, binnen een Hospitality of Leisure organisatie;
• Ervaring met het verbeteren van Financiële processen en systemen;
• Analytisch, cijfermatig en zelfstandig;
• Je bent in staat om moeiteloos te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;
• Sterk in stakeholdermanagement (van bestuur tot operationele managers);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je wordt onderdeel van een informele Hospitality organisatie volop in ontwikkeling, met korte communicatielijnen en een inclusieve cultuur. Voor deze rol wordt een salaris geboden tussen de € 5000 en €6500 bruto per maand obv fulltime.

Verder bieden zij een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een verlenging voor (on)bepaalde tijd.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.