Mobiliteitsadviseur vacatures in Breda

Werken bij het ETZ | Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis

Adviseur mobiliteit

32 - 36 uren

3.826 - 5.395

Sluitingsdatum: 19-06-2026

Onbepaalde tijd

Gespreksdatum: 29-06-2026

Dit is een interne vacature. Klik op solliciteren als je je interesse kenbaar wilt maken.

Wat ga je doen als adviseur mobiliteit?

Als adviseur Mobiliteit draag je bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen het ETZ. Je begeleidt medewerkers bij mobiliteits- en loopbaanvraagstukken en ondersteunt hen bij het vinden van een passende vervolgstap binnen of buiten de organisatie.

Dit ga je doen:

• Je begeleidt medewerkers in eerste spoortrajecten gericht op herplaatsing binnen het ETZ.
• Je begeleidt medewerkers in tweede spoortrajecten als terugkeer binnen het ETZ niet mogelijk is.
• Je ondersteunt medewerkers die zelf willen werken aan hun loopbaanontwikkeling.
• Je voert loopbaangesprekken en stelt ontwikkel- en mobiliteitsplannen op.
• Je adviseert leidinggevenden bij mobiliteitsvraagstukken en duurzame inzetbaarheid.
• Je onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners.
• Je signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vertaalt die naar verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het mobiliteitsbeleid en de dienstverlening binnen HR & Leerhuis.

Je arbeidsvoorwaarden

• Salaris & toeslagen

  Je krijgt een salaris van minimaal €3.826,- en maximaal €5.395,- volgens FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Per augustus 2026 ligt het salaris tussen €3.903,- en €5.503,- bij een fulltime dienstverband. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie HR Adviseur B2.

• Arbeidsovereenkomst

  Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dus direct een vast contract. Je gaat 36 uur per week werken.

• Vakantie & extra's

  Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra's uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.

• ETZ-fit

  Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Zo buitengewoon ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Loopbaanadvies of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met loopbaanbegeleiding, duurzame inzetbaarheid, mobiliteitsvraagstukken en/of re-integratie.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim, re-integratie en mobiliteit.
• Je bent een stevige gesprekspartner die medewerkers weet te begeleiden bij soms complexe loopbaanvraagstukken.
• Je kunt goed schakelen tussen de belangen van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt oog voor zowel de mens als de organisatie.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's binnen HR & Leerhuis en de organisatie.

Dit is wat ons verbindt

In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van de afdeling HR & Leerhuis. Binnen deze afdeling werken we samen aan modern werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling en het behoud van medewerkers.

Als adviseur mobiliteit werk je nauw samen met HR-adviseurs, adviseurs duurzame inzetbaarheid, leidinggevenden en externe partners. Jij bent de verbindende schakel in het begeleiden van medewerkers naar passend werk, waarmee je zowel de medewerker als de organisatie ondersteunt.

Voor deze vacature is reeds een voorgenomen kandidaat beschikbaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Carlijn van Gulik

hoofd

Verstuurd? Je krijgt van ons meteen een bevestiging van ontvangst.

Je krijgt altijd zo snel mogelijk een reactie van ons. Meestal vanaf de sluitingsdatum, soms eerder.

Contract

Hebben we een match? Dan volgen een VOG-aanvraag, screening op infectieziekten en mogelijk een referentiecheck. Alles in orde? Dan ligt je contract klaar voor ondertekening.

Gefeliciteerd!

We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in je team en in je functie. We wensen je veel werkplezier bij het ETZ!