vacatures in Lauwersoog

HR medewerker

Word jij onze collega?

Dit wordt jouw baan als HR medewerker

Ben jij een georganiseerde en enthousiaste HR medewerker die graag mensen ondersteunt en overzicht houdt? Wij zijn op zoek naar een HR medewerker die van aanpakken weet en energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie.

Als HR medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, personeelsgegevens correct worden verwerkt en medewerkers de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Dankzij jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling kunnen collega's rekenen op een professionele HR-afdeling.

Wat ga je doen als HR medewerker?

Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verwerken en beheren van personeelsgegevens, contracten en HR-documentatie.
• Het verzorgen van de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Het ondersteunen van werving- en selectieprocedures, van vacatureplaatsing tot het plannen van gesprekken.
• Het registreren en opvolgen van verzuimadministratie.
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR-processen.
• Het bewaken van HR-processen, termijnen en dossieropbouw.
• Het ondersteunen bij de uitvoering van de salarisverwerking.
• Het organiseren en coördineren van trainingen en opleidingen.
• Het opstellen van HR-overzichten en rapportages voor management en leidinggevenden.

Wat verwachten wij van jou als HR medewerker?

Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en vindt het prettig om anderen te ondersteunen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en behoudt ook tijdens drukke periodes het overzicht.

Daarnaast verwachten wij van jou het volgende:

• Je beschikt over een mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis van HR-processen en personeelsadministratie.
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office is een pré.
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen.
• Je werkt zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met personeelsinformatie.
• Je bent administratief sterk en houdt van structuur.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je ook goed redden in het Engels.
• Je bent proactief, dienstverlenend en denkt graag mee over verbeteringen.

Wat wij jou bieden?

Een baan met veel afwisseling in een kleinschalige en informele werkomgeving. Openheid en eerlijkheid vinden we belangrijk. We helpen elkaar om samen een gedegen schip af te leveren aan onze klanten en onze reparatieklussen op correcte wijze uit te voeren. Voor alles wat we doen geldt het credo: voor elk probleem is er een oplossing. En we gaan dan ook tot het uiterste om de optimale oplossing te vinden. Verder kun je rekenen op:

• Een goede werksfeer met een groot aantal gezellige collega's.
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Je kunt trainingen en cursussen volgen die je helpen bij je werk.
• Een jaarcontract. En blijkt dat we goed bij elkaar passen, dan wordt dit contract daarna omgezet naar een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van minimaal €3146,- en maximaal €4270,-, afhankelijk van kennis en ervaring. Dit maandsalaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (38 uur per week).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Opbouw van pensioen bij het pensioenfonds PMT.
• En niet te vergeten: een fantastisch uitzicht op de Waddenzee en Schiermonnikoog.

Word jij onze nieuwe HR medewerker?

Zie jij het al helemaal zitten? Laat het ons weten. En zie je het helemaal zitten, maar voldoe je (nog) niet aan alles wat hierboven beschreven is? Ook dan maken we graag kennis met je.

Je kunt je sollicitatie met CV sturen naar Tromp - . Wil je graag meer informatie over de vacature? Je kunt natuurlijk ook bellen op .