vacatures bij Matchpartner

Ben jij de jongerencoach die we zoeken? Solliciteer dan nu of mail naar fenne@matchpartner.nl

Als Jongerencoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jongeren (12-27 jaar) die op verschillende leefgebieden vastlopen. Of het nu gaat om schooluitval, schulden, een lastige thuissituatie of een afstand tot de arbeidsmarkt; jij bent de stabiele factor.

Je werkt nauw samen met partners zoals de gemeente, scholen, politie en zorginstellingen. Je kijkt verder dan de hulpvraag en ziet de mens achter het dossier. Je stelt samen met de jongere een concreet plan van aanpak op, waarbij de regie zoveel mogelijk bij de jongere zelf blijft liggen. Je bent niet alleen een luisterend oor, maar ook een gids die de weg wijst in de complexe structuren van het sociaal domein.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als jongerencoach specifiek binnen het sociaal domein. Dit is een harde eis.

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. Social Work, MWD of SPH).

• Een actuele SKJ-registratie.

• Diepgaande kennis van de Jeugdwet en de Participatiewet.

• Een uitdagende opdracht in een dynamische, professionele omgeving;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;

• Persoonlijke coaching en loopbaanadvies door een vaste consultant.

Matchpartner is een gespecialiseerde detacheerder binnen het Sociaal Domein, met een sterke focus op de vakgebieden Jeugd, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Wij richten ons op het verbinden van gemeentelijke organisaties en uitvoeringsinstanties met ervaren en gedreven professionals, zowel voor tijdelijke projecten als voor structurele invulling van functies.

Voor professionals in het Sociaal Domein biedt Matchpartner intensieve begeleiding, loopbaanadvies en toegang tot uitdagende opdrachten die bijdragen aan hun professionele groei. Voor opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare sparringpartner die snel schakelt, meedenkt in oplossingen en kwaliteit boven alles stelt. Zo draagt Matchpartner bij aan de continuïteit van de dienstverlening en een effectieve inzet van talent binnen het Sociaal Domein.