Hoe Renewi 57 chauffeurs wist te vinden
Wat gebeurt er met bedrijfsafval nadat het is opgehaald? Bij Renewi wordt het omgezet in nieuwe grondstoffen. Zo krijgen plastic, papier en organisch afval een tweede leven. Om dit mogelijk te maken is het heel belangrijk dat Renewi genoeg vakmensen in dienst heeft. Een hele uitdaging, met name als het gaat om chauffeurs.
Door zichtbaar te zijn op de juiste plekken wist Renewi, samen met Nationale Vacaturebank en DPG Media, 57 sollicitaties te ontvangen en 15 nieuwe chauffeurs te vinden.
De uitdaging
Renewi verwerkt afval van huishoudens én bedrijven, maar richt zich vooral op bedrijfsafval. Bedrijven produceren grotere hoeveelheden en meer verschillende soorten afval, die vaak beter gescheiden en hergebruikt kunnen worden.
Om het afval op te halen, zijn voldoende chauffeurs nodig. Renewi zoekt voornamelijk extra personeel in en rondom Amsterdam. Daarom is het essentieel om juist in deze regio als aantrekkelijke werkgever te worden gepresenteerd.
We laten de chauffeurs van Renewi aan het woord
Met een persoonlijk verhaal van een van de chauffeurs brachten we het werk-leertraject onder de aandacht. Op IndeBuurt, gericht op Amsterdam en omgeving, deelde hij zijn ervaring en liet hij zien hoe het is om in dit vak te werken. Dit artikel werd via het Algemeen Dagblad in de regio Amsterdam gepromoot. Zo kregen mensen een helder beeld van wie Renewi is, wat het bedrijf doet en waarom het een interessante werkgever is.
Extra opvallende beeldadvertenties, zoals Seamless Image, werden als retargeting ingezet en linkten naar de vacaturepagina van Renewi, zodat geïnteresseerden direct konden reageren of de vacatures konden bekijken. De hoofdboodschap richtte zich op de betaalde opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Het resultaat
Renewi kan weer vol op verder bouwen aan een schonere wereld met een aangevuld team van chauffeurs in Amsterdam. De campagne zorgde niet alleen voor een breed bereik binnen de doelgroep, maar ook voor concrete actie:
Ruim 2.000 lezers van het artikel
Advertenties met een click-through rate van 0,4%
57 sollicitaties, 15 collega's aangenomen via de campagne
“Deze campagne bracht precies de juiste mensen in beweging. Van chauffeurs tot kandidaten voor onze opleidingen: de instroom schoot omhoog en we hebben al onze vacatures gevuld. DPG vertaalde onze behoefte feilloos naar een campagne die resultaat levert.”
- Daan Geers, Renewi
Een vergelijkbare uitdaging?
We denken graag met je mee over een oplossing die écht werkt. Onze aanpak is altijd afgestemd op jouw doelen, branche en uitdagingen. Neem gerust contact met ons op!