:focal(310x57:311x58)&w=3840&q=75)
Hoe behoud je talent?
:focal()&w=96&q=75){kind=small}
De arbeidsmarkt staat in het teken van groei en het vinden van de juiste kandidaten is een uitdaging. Om die reden is het belangrijker dan ooit om een aantrekkelijke werkgever te zijn én te blijven voor jouw medewerkers. Wat speelt er onder jouw collega's en gaan zij met plezier naar hun werk? Structureel onderzoek en evaluaties bieden jou de kans om hier achter te komen. Nationale Vacaturebank geeft jou graag een aantal tips om dit op de juiste manier aan te pakken, want, talent vinden is goed, maar talent binden is beter.
"Zo kom je erachter of jouw collega's met plezier naar hun werk gaan."
How to get noticed
How to get noticed is hét arbeidsmarkt en recruitment programma van Nederland. Arjan Elbers en Nigaio Wijnen gaan wekelijks op bezoek bij verschillende organisaties om te ondersteunen bij arbeidsmarkt- en recruitment vraagstukken. Met thema's zoals onder andere innovatie, het werven en behoud van talent en diversiteit wordt er elke week een nieuw onderwerp gepresenteerd. Als professioneel partner voorziet, Kayleigh Groenendijk, Marketing Manager B2B bij Nationale Vacaturebank, de kijker van tips & tricks omtrent actuele onderwerpen in de huidige arbeidsmarkt.
&w=1920&q=75)
:focal()&w=256&q=75)
Gratis Keuzehulp
Welke van onze oplossingen sluit het beste aan bij jouw unieke wervingsuitdaging? We helpen je graag met onze keuzehulp.
meer informatieBen je nieuw bij Nationale Vacaturebank?
Probeer ons platform nu gratis uit met de Free Trial. Plaats voor 7 dagen gratis een vacature en bereik de kandidaat die je nergens anders vindt.
gratis vacature plaatsen