:focal(353x143:354x144)&w=3840&q=75)
Hoe haal je schaars talent binnen?
:focal()&w=96&q=75){kind=small}
Binnen vrijwel elke functiegroep heerst er schaarste en vraag en aanbod sluiten momenteel niet op elkaar aan. Hoe vind jij dan toch dé kandidaat waar jij naar op zoek bent? Onderzoek wie je doelgroep is, waar deze zich bevindt en wat zij belangrijk vinden. Benader deze op de juiste manier zodat je zowel actieve- alsook latente kandidaten aanspreekt. Nationale Vacaturebank geeft jou in onderstaande video graag een aantal waardevolle tips om van jouw zoektocht naar talent een succes te maken.
"Vraag en aanbod sluiten momenteel niet op elkaar aan."
How to get noticed
How to get noticed is hét arbeidsmarkt en recruitment programma van Nederland. Arjan Elbers en Nigaio Wijnen gaan wekelijks op bezoek bij verschillende organisaties om te ondersteunen bij arbeidsmarkt- en recruitment vraagstukken. Met thema's zoals onder andere innovatie, het werven en behoud van talent en diversiteit wordt er elke week een nieuw onderwerp gepresenteerd. Als professioneel partner voorziet, Kayleigh Groenendijk, Marketing Manager B2B bij Nationale Vacaturebank, de kijker van tips & tricks omtrent actuele onderwerpen in de huidige arbeidsmarkt.
&w=1920&q=75)
:focal()&w=256&q=75)
Gratis Keuzehulp
Welke van onze oplossingen sluit het beste aan bij jouw unieke wervingsuitdaging? We helpen je graag met onze keuzehulp.
meer informatieBen je nieuw bij Nationale Vacaturebank?
Probeer ons platform nu gratis uit met de Free Trial. Plaats voor 7 dagen gratis een vacature en bereik de kandidaat die je nergens anders vindt.
gratis vacature plaatsen