Hoe kun je als organisatie innoveren in HR & Recruitment?

9 maart 2022

Innovatie is de sleutel tot succes! Slimme tools en automatisering besparen veel tijd. Innovatie hoeft niet altijd gepaard te gaan met technologie. Toch zijn er een aantal eenvoudig te integreren oplossingen die jouw organisatie hierbij ondersteunen. Nationale Vacaturebank helpt jou graag op weg, bekijk de video en ontdek welke tools interessant kunnen zijn voor jouw organisatie. Bekijk hoe Nationale Vacaturebank jou hierbij kan helpen!

"Slimme tools en automatisering besparen veel tijd."

How to get noticed

How to get noticed is hét arbeidsmarkt en recruitment programma van Nederland. Arjan Elbers en Nigaio Wijnen gaan wekelijks op bezoek bij verschillende organisaties om te ondersteunen bij arbeidsmarkt- en recruitment vraagstukken. Met thema's zoals onder andere innovatie, het werven en behoud van talent en diversiteit wordt er elke week een nieuw onderwerp gepresenteerd. Als professioneel partner voorziet, Kayleigh Groenendijk, Marketing Manager B2B bij Nationale Vacaturebank, de kijker van tips & tricks omtrent actuele onderwerpen in de huidige arbeidsmarkt.

Iris de Haes

Voor Intermediair en Nationale Vacaturebank mag ik, samen met een fantastische groep (eind) redacteuren en columnisten, actuele en interessante verhalen uit de arbeidsmarkt vertellen voor (werkend) Nederland. Dit doen we online en via de sociale media.

Lees meer

Gratis Keuzehulp

Welke van onze oplossingen sluit het beste aan bij jouw unieke wervingsuitdaging? We helpen je graag met onze keuzehulp.

meer informatie

Ben je nieuw bij Nationale Vacaturebank?

Probeer ons platform nu gratis uit met de Free Trial. Plaats voor 7 dagen gratis een vacature en bereik de kandidaat die je nergens anders vindt.

gratis vacature plaatsen