:focal(411x150:511x250)&w=3840&q=75)
Hoe val je echt op als werkgever?
:focal()&w=96&q=75){kind=small}
Met een recordaantal van 378.000 openstaande vacatures en een werkloosheid van slechts 3,4% kunnen we spreken van een krappe arbeidsmarkt. De vraag naar werk is groter dan het aantal beschikbare kandidaten. Als organisatie is het juist daarom, belangrijk dat je eruit springt en zichtbaar bent. Hoe positioneer jij je in deze markt en wat maakt jouw organisatie uniek? Nationale Vacaturebank helpt jou graag op weg met onderstaande video.
"Zorg ervoor dat jij jouw boodschap eerlijk en consistent communiceert in vacatures, op websites en externe kanalen."
How to get noticed
How to get noticed is hét arbeidsmarkt en recruitment programma van Nederland. Arjan Elbers en Nigaio Wijnen gaan wekelijks op bezoek bij verschillende organisaties om te ondersteunen bij arbeidsmarkt- en recruitment vraagstukken. Met thema's zoals onder andere innovatie, het werven en behoud van talent en diversiteit wordt er elke week een nieuw onderwerp gepresenteerd. Als professioneel partner voorziet, Kayleigh Groenendijk, Marketing Manager B2B bij Nationale Vacaturebank, de kijker van tips & tricks omtrent actuele onderwerpen in de huidige arbeidsmarkt.
&w=1920&q=75)
:focal()&w=256&q=75)
Gratis Keuzehulp
Welke van onze oplossingen sluit het beste aan bij jouw unieke wervingsuitdaging? We helpen je graag met onze keuzehulp.
meer informatieBen je nieuw bij Nationale Vacaturebank?
Probeer ons platform nu gratis uit met de Free Trial. Plaats voor 7 dagen gratis een vacature en bereik de kandidaat die je nergens anders vindt.
gratis vacature plaatsen