Helpende Plus

Helpende plus

Uren in overleg

Jouw rol

Jij vindt het heerlijk als de bewoners van je afdeling tevreden zijn. Als zij lekker in hun vel zitten, heb jij een voldaan gevoel. Als helpende plus ben je heel belangrijk voor onze bewoners! Je helpt hen bij de verzorging en begeleiding, en bouwt een goede band met hen op.

Je stimuleert de bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen. Dat geeft hen een gevoel van zelfvertrouwen. Als het niet meer lukt, dan help je hen natuurlijk. Bij ons staan de bewoners aan het roer: samen met hen werken we aan wat ze nog kunnen, en ondersteunen we waar nodig. Met het programma Aan het roer als leidraad zorgen we voor een actieve en stimulerende leefomgeving. Je doet dit volgens plan: op basis van de zorgvraag breng jij in kaart waar de bewoner behoefte aan heeft. Dit verwerk je in het zorgplan. Je ontvangt functionele aanwijzingen van de verzorgende (IG) of verpleegkundige.

Hier ga je werken

De Botter is een afdeling waar mensen tijdelijk worden opgenomen nadat zij in het ziekenhuis bijvoorbeeld een delier hebben gekregen. Omdat er al langer cognitieve problemen zijn (zoals bijvoorbeeld Alzheimer) die nog niet zijn vastgesteld door een arts. Maar door deze problemen kunnen patiënten niet direct naar huis of een revalidatietraject in. Daarom worden ze tijdelijk opgenomen zodat ze op De Botter geobserveerd kunnen worden en eventuele cognitieve problemen vastgesteld kunnen worden.

Wij zoeken een collega die:

- over kennis beschikt van verzorging op mbo-niveau 2, aangevuld met een deelkwalificatie medicijnen delen; - inzetbaar is volgens wisselend rooster; - sociale en verzorgende vaardigheden heeft; - zelfstandig werkt en waar nodig overlegt met collega's; - in oplossingen en mogelijkheden denkt; - zich thuis voelt bij onze christelijke identiteit.

Wij bieden:

- een leuke baan in een organisatie waarin de lijnen kort zijn; - een goede sfeer, waarin we gebruik maken van elkaars talenten; - voldoende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden; - een contract voor de bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; - een prima salaris, je verdient minimaal €2.573,47 en maximaal €3.294,84, afhankelijk van je ervaring en (interne) opleiding. Dit is conform de cao VVT, FWG 30. - goede arbeidsvoorwaarden.

Vragen over de functie?

Neem contact op met ons!

Het sollicitatieproces

Hoe solliciteer je bij De Haven? We leggen het je stap voor stap uit. In de vacature zie je een knop 'solliciteren' dat is het startpunt.

Na het versturen ontvang je van ons een bevestigingsmail, waarin we je vragen een gebruikersnaam en wachtwoord aan te maken voor ons online sollicitatieportaal.

We plannen een datum voor een gesprek. Tijdens het gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we de wederzijdse verwachtingen. We hopen natuurlijk dat er van beide kanten een leuke klik is!

In overleg plannen we je startdatum.

Solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen via ons algemene telefoonnummer .