Contractadviseur GWW

Arnhem werkt!

Ook voor jou?

Contractadviseur GWW

Opleidingsniveau Hbo Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast Plaatsingsdatum 25-02-2026 Uren per week 32 - 36 Maandsalaris € 4.465 - € 6.343 Sluitingsdatum 18-03-2026

Binnen Arnhem werken we aan civiele projecten waarin techniek, samenwerking en contractafspraken samenkomen. Als contractadviseur GWW ben je betrokken bij projecten in de openbare ruimte en help je teams om contracten praktisch toepasbaar en uitvoerbaar te maken. Je werkt dicht op projecten en draagt bij aan duidelijke afspraken die in ontwerp én uitvoering standhouden. Spreekt een inhoudelijke rol als contractspecialist binnen een projectomgeving jou aan? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Als contractadviseur GWW ben jij de specialist op het gebied van contracten binnen civiele projecten in Arnhem. Je ondersteunt projectleiders en projectteams bij contractvorming, aanbestedingen en contractuele vraagstukken. Projectleiders schakelen jou in als contractexpert om contractuele keuzes te maken en risico's beheersbaar te houden.

Je wordt ingezet bij projecten in de openbare ruimte, zoals grotere herinrichtingen en civiele opgaven. Jij zorgt dat contracten helder, uitvoerbaar en juridisch goed geborgd zijn en begeleidt collega's die minder ervaring hebben met contracten.

De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:

• adviseren over en begeleiden bij de keuze en toepassing van contractvormen, zoals RAW, UAV en UAV-GC;
• opstellen en toetsen van contractdocumenten, waaronder bouwteamovereenkomsten en bijbehorende scope- en contextdocumenten;
• meedenken over aanbestedingsstrategieën en bijdragen aan het opstellen en beoordelen van BPKV/EMVI-criteria;
• adviseren over contractuele risico's, wijzigingen en geschillen tijdens de uitvoering;
• begeleiden en ondersteunen van werkvoorbereiders en projectteams bij het opstellen en gebruiken van contracten;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van contractueel werken binnen de gemeente Arnhem, bijvoorbeeld op het gebied van circulariteit, emissieloos werken en projectmatig samenwerken;
• zorgen dat projectteams, techniek en inkoop vanuit dezelfde contractuele uitgangspunten werken en afspraken consistent worden toegepast.

Je bent betrokken vanaf de initiatiefase tot en met de overdracht naar beheer, waarbij je ervoor zorgt dat contractuele afspraken, documentatie en verantwoordelijkheden goed zijn vastgelegd en aansluiten bij de eisen van de beheerorganisatie. Je wordt flexibel ingezet binnen verschillende projecten in de openbare ruimte en krijgt ruimte om samen met projectleiding en inkoop & aanbesteding de werkwijze verder vorm te geven en te verbeteren.

Wie zijn wij?

Je gaat werken binnen het cluster Openbare Ruimte. Dit cluster bestaat uit de afdelingen Beheer, Programmeren, Projectleiding & Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud. Samen werken we aan een openbare ruimte die veilig, bereikbaar, duurzaam en toekomstbestendig is. Binnen het cluster werken we aan uiteenlopende civiele projecten, van herinrichtingen in de stad tot complexe infrastructurele opgaven. Van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden tot grotere civiele projecten: wij zorgen ervoor dat Arnhem groen, schoon en goed onderhouden blijft.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Ontwerp, in de vakgroep Calculatie & Contracten. Hier werken collega's met verschillende expertises samen aan de voorbereiding en uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Samenwerking staat centraal: we zoeken actief de verbinding met projectteams, beheer, bewoners, bedrijven en andere partners in de stad. Er is ruimte voor initiatief en ontwikkeling, en we staan open voor nieuwe ideeën die helpen om ons werk slimmer en beter te organiseren.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.465,- tot een maximum van € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een adviseur met vakkennis en een praktische aanpak. Je hebt ervaring met civiele projecten en begrijpt hoe techniek, contracten en samenwerking in de praktijk samenkomen. Je weet contractkeuzes te vertalen naar duidelijke en werkbare afspraken en begrijpt hoe deze doorwerken in ontwerp én uitvoering. Je helpt teams om verschillende opties af te wegen, maakt gevolgen en risico's inzichtelijk en zorgt dat afspraken helder en uitvoerbaar worden vastgelegd.

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer projecten complex zijn of onder tijdsdruk staan. Je blijft rustig bij veranderingen of risico's en weet dan prioriteiten te stellen en richting te geven.

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je legt makkelijk contact met collega's, aannemers en andere betrokken partijen en bouwt duurzame relaties op. Je hebt oog voor wat er speelt in de omgeving en begrijpt dat projecten in de stad soms onverwacht groter of complexer worden door belangen van bewoners en stakeholders. Daar speel je flexibel en professioneel op in. Je voelt je prettig in een rol die zich verder ontwikkelt en denkt actief mee over het verbeteren van werkwijzen.

Verder vragen wij:

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de civieltechnische sector (bijvoorbeeld bij een aannemer, ingenieursbureau of overheid);
• Technische opleiding, bij voorkeur civiele techniek;
• Ervaring met contractvormen zoals RAW, UAV en/of UAV-GC;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten waarin verschillende belangen samenkomen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 17 maart via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature.

Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk vrijdagmiddag 20 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart tussen 13.00 en 16.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag:

Kun je een concreet voorbeeld beschrijven waarin jij een projectteam hebt geholpen bij een complex contractueel vraagstuk? Beschrijf jouw rol, hoe je keuzes hebt onderbouwd en wat het resultaat was voor het project.

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode . Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/ .

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Johnny Weijman, afdelingshoofd, via . Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met , , via , per whatsapp of per mail () .