Accountmanager Horeca vacatures in de branche Reclame, PR of Communicatie

Als Commercieel Manager speel je een sleutelrol in de vernieuwing van een conferentiehotel in de omgeving van Utrecht. Je geeft richting aan de commerciële- en marketingstrategie van het hotel en de bijbehorende F&B. Je vertaalt de merkstrategie naar een sterke merkbeleving en zet creatieve ideeën om in zichtbare resultaten. Samen met de teams sales, revenue, marketing en meeting & events bouw je aan nieuwe proposities en positioneer je de organisatie krachtig in zowel de zakelijke als de leisuremarkt.

Ben jij een strategische marketeer met commerciële slagkracht en een passie voor hospitality? Dan is deze rol de perfecte match voor jouw commerciële talent.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en implementeren van de commerciële- en marketingstrategie;
• Het vertalen van de merkidentiteit naar een concrete en sterke merkbeleving;
• Het omzetten van creatieve concepten in meetbare commerciële successen;
• Het initiëren en begeleiden van de ontwikkeling van nieuwe proposities in samenwerking met diverse teams (sales, revenue, marketing, meeting & events);
• Het strategisch positioneren van de organisatie binnen zowel de zakelijke als de leisuremarkt.

Heb/spreek jij…

• 3 - 5 jaar ervaring in sales/marketing? (hospitality of travel is een pré)
• Ervaring met merkontwikkeling, positionering en online marketing? (Google Ads, Meta Business, SEO/SEA, Canva, Adobe)
• Een coachende leiderschapsstijl en teamspirit?
• HBO/WO achtergrond? (Hotelschool of Commerciële Economie is een pré)
• Vloeiend Nederlands en Engels?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op!

Wat biedt onze opdrachtgever jou?

• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
• Salarisindicatie: rond €5000 bruto per maand;
• Flexibele werktijden (32 - 38 uur);
• Doorgroeimogelijkheden binnen een gerenommeerde hotelgroep;
• Twee keer per jaar een gratis overnachting in de hotels van de groep;
• Opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.