Ambtelijk Secretaris vacatures

1. Maritiem Museum
2. Werken bij

Voorzitter en lid Raad van Toezicht

Midden in het bruisende Maritiem District van Rotterdam ligt het Maritiem Museum Rotterdam. Het Maritiem Museum Rotterdam maakt een breed publiek bewust van de invloed van de maritieme wereld in het heden, verleden én toekomst en op het leven van iedereen. Het Maritiem Museum beheert een omvangrijke, unieke collectie van internationaal topniveau en profileert zich in binnen- en buitenland, mede door een gevarieerde en afwisselende programmering van tentoonstellingen, lezingen, workshops en digitale producten, als een ontmoetingsplaats voor jong en oud.

In het museum komt het verhaal van de maritieme wereld tot leven. Evenementen en activiteiten in de museumhaven maken de beleving voor de bezoekers compleet. Een team van 70 medewerkers en 190 vrijwilligers zorgt er in de eerste plaats voor dat de bezoekers een onvergetelijke dag beleven. Ook staat het team voor samenwerken en dit gebeurt in een professionele setting, met volop ruimte om jezelf te kunnen zijn.

Het museum ontvangt jaarlijks circa 180.000 bezoekers en treft voorbereidingen voor een omvangrijke vernieuwing van de huisvesting. Die moet het museum ruimte bieden om zijn ambities op het gebied van bezoekersbereik en publieksbeleving de komende decennia verder uit te bouwen.

Dagelijkse leiding en de Raad van Toezicht

De dagelijkse leiding van het museum is in handen van de Algemeen directeur, bijgestaan door een managementteam; een Raad van Toezicht is belast met het toezicht op de algemene gang van zaken, het bestuur en het financiële beleid. Deze Raad van Toezicht bestaat momenteel uit zes personen en is samengesteld op basis van complementaire profielen. De leden beschikken gezamenlijk over het totaal van de benodigde toezichthoudende kennis en ervaring: cultuur en wetenschap, maritieme industrie/sector, bestuurlijk, financiën, organisatie, politiek, juridisch, marketing, diversiteit en regio Rotterdam. De Raad van Toezicht en de directie verhouden zich tot elkaar volgens het Raad-van-Toezicht-model, zoals is beschreven in de Governance Code Cultuur 2019.

De Raad van Toezicht komt minimaal vijf keer per jaar bijeen voor de reguliere vergaderingen. Benoeming van leden vindt plaats voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid tot verlenging van vier jaar. De sfeer binnen de Raad van Toezicht is informeel en constructief, met ruimte voor onafhankelijke en kritische gedachtenuitwisseling.

Vanwege het einde van de statutaire termijn van een van de leden op 30 juni a.s. en het voorgenomen terugtreden van de voorzitter van de Raad van Toezicht dit najaar is het Maritiem Museum Rotterdam per 1 juli 2026 op zoek naar een:

Lid Raad van Toezicht, profiel: Haven/Scheepvaart

(onbezoldigd)

En per 1 oktober 2026 naar een:

Voorzitter Raad van Toezicht, profiel: Politiek en maatschappelijk netwerk

(onbezoldigd)

De Raad van Toezicht van het Maritiem Museum Rotterdam verwelkomt graag een nieuwe voorzitter en een nieuw lid met een open houding en nieuwsgierige blik, die goed zicht hebben op en geworteld zijn in het maatschappelijke en het ondernemersveld in de Rotterdamse regio.

Affiniteit met de missie, ambitie en strategie

Daarnaast dienen zij te voldoen aan de algemene eisen die gesteld worden aan de leden van de Raad van Toezicht: affiniteit met de missie, ambitie en strategie van het Maritiem Museum Rotterdam; in staat tot onafhankelijke oordeels- en besluitvorming (zonder conflicterend of zakelijk belang); brede maatschappelijke belangstelling; inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen; affiniteit met de museumwereld in het algemeen; beschikken over een breed netwerk en bereidheid tot inzet daarvan; bereid en in staat tijd beschikbaar te stellen om vergaderingen bij te wonen en zich daarop voor te bereiden.

De Raad van Toezicht van het Maritiem Museum Rotterdam hecht aan diversiteit, vanuit de kennis en ervaring dat een verscheidenheid aan achtergronden en opvattingen de verdere ontwikkeling van het museum ten goede komt. Van alle leden vraagt dit betrokkenheid op en respect voor verschillen tussen culturen, generaties, achtergrond, gender en sekse. Vanuit de ambitie om als Raad op het gebied van diversiteit verder te groeien, nodigt de raad nadrukkelijk kandidaten met jong élan en een cultureel diverse achtergrond uit te solliciteren. Kandidaten zijn bij voorkeur woonachtig in Rotterdam of de directe regio. De benoeming van leden van de Raad van Toezicht geschiedt door het College van en Wethouders van de Gemeente Rotterdam op voordracht van de Raad van Toezicht.

Interesse?

Graag ontvangen wij uw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 15 maart 2026 via de ambtelijk secretaris van de Raad van Toezicht, : . Voor nadere informatie met betrekking tot de functies kunt u een bericht sturen naar de voorzitter: .