Ambulanceverpleegkundige vacatures in de provincie Noord-Brabant

RAV Brabant Midden West Noord

Ambulanceverpleegkundige in opleiding

Startmomenten opleiding: april, juni, oktober en december

Locatie: diverse posten in onze regio

Aantal uren: fulltime (36 uur)

RAV Brabant-Midden-West-Noord zoekt ambulanceverpleegkundigen in opleiding

Als ambulanceverpleegkundige kom je overal terecht. Geen casus is hetzelfde. Je verleent zorg aan patiënten en stelt een werkdiagnose. Je bepaalt de noodzakelijke handelingen en voert die uit volgens het Landelijk Protocol Ambulancezorg. Je verantwoordelijkheid is groot en het tempo hoog, omdat je op locatie en onderweg medische beslissingen neemt. Je werkt nauw samen met de ambulancechauffeur en partners zoals de brandweer, de politie, huisartsen en de mensen op de spoedeisende hulp.

Je begint met een opleiding

Omdat er veel van je verwacht wordt, start je met een opleiding. Daarin leer je alles over spoedeisende hulpverlening en het beoordelen van patiënten.

Goed om te weten:

We bieden de interne opleiding 4 keer per jaar aan en starten in de maanden april, juni, oktober en december. De eerstvolgende groepsopleiding begint in december 2026. Je kunt ook alvast solliciteren voor de volgende opleidingsgroepen.

Wie je bent

Als ambulanceverpleegkundige ben je doortastend en scherp analytisch. Je kunt snel schakelen en weet elke situatie te coördineren en organiseren. Ook sociaal ben je sterk; je bent empathisch, flexibel en een echte teamspeler. Met je collega's op de ambulance en partners in de keten werk je intensief samen. Een wisselend dienstrooster is voor jou geen probleem.

Wat je meebrengt

• Een diploma HBO-V of een diploma MBO-V met CZO-specialisatie SEH, IC, CCU of Anesthesie.
• Minimaal 3 jaar klinische werkervaring ná diplomering bij HBO-V.
• Geldige BIG-registratie.
• Rijbewijs B.
• Het eerste jaar ben je fulltime beschikbaar, omdat je wordt opgeleid tot ambulanceverpleegkundige.

Wie wij zijn

RAV Brabant Midden-West-Noord levert elke dag hoogwaardige ambulancezorg in de 35 gemeenten van ons verzorgingsgebied. Met 2 gezamenlijke meldkamers, ruim 750 medewerkers en meer dan 170.000 ambulanceritten per jaar zijn we een van de grootste Regionale Ambulancevoorzieningen van Nederland. Dankzij onze deelname aan onderzoeken en (pilot)projecten blijven we onze dienstverlening verbeteren.

Wat we bieden

• Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.826,- en €5.395,- (aanloopschaal 55, CAO Ambulancezorg). Na diplomering groei je door naar functionele schaal FWG 60 (maximaal €6.098,-) Zo bieden we je niet alleen een uitdagende opleiding, maar ook perspectief op salarisontwikkeling. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding en gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast is in de cao vastgelegd dat er per augustus 2026 een salarisverhoging van 2% plaatsvindt.
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden met onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering (beide 8,33%), studiefaciliteiten, bedrijfsfitness en een reiskostenvergoeding.

Ben je enthousiast?

Graag ontvangen we je motivatie en cv. Als je profiel bij ons past, kijken we uit naar een kennismaking.

De selectieprocedure

• Selectiegesprek
• 2 stagedagen
• Persoonlijkheidsassessment (Talent Motivatie Analyse)
• Capaciteitentest
• Medische aanstellingskeuring
• Aanvraag VOG

Als je wordt aangenomen, krijg je een contract voor bepaalde tijd.

We hebben een beperkt aantal opleidingsplaatsen voor de opleiding. Reageer zo snel mogelijk!

Ga de uitdaging aan

Heb je vragen over onze organisatie, de functie of de selectieprocedure? Neem dan contact op met Team Recruitment:

"De kracht van de opleiding? Leren van elkaars achtergronden én het direct toepassen in de praktijk."

Rob

Ambulanceverpleegkundige