Beheerder vacatures in Woerden

Waar bent u naar op zoek?

Toezichthouder/directievoerder (afval)water (36 uur)

Wil je als toezichthouder/directievoerder (afval)water aan de slag gaan in een leuk team binnen een prachtige gemeente? Lees dan verder, dit is jouw vacature!

Toezichthouder/directievoerder (afval)water (36 uur)

Wat ga je doen?

Als toezichthouder/directievoerder (afval)water ben je verantwoordelijk voor meerdere disciplines, namelijk (druk)riolering, beschoeiingen, watergangen, waterrecreatie en beeldende kunst. De verschillende disciplines maken het takenpakket extra afwisselend en leuk. Je vormt een duo met de beheerder (afval)water en werkt nauw samen. Je bent hierbij elkaars back-up. Ook werk je nauw samen met de toezichthouders op andere vakdisciplines en reconstructieprojecten binnen het team openbare ruimte.

• Als toezichthouder/directievoerder (afval)water heb je een functie waarbij je veel in de buitenruimte bent, je bent daarmee niet alleen de oren en ogen van de gemeente maar ook een visitekaartje van de gemeente;
• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van onderhoudswerkzaamheden en projecten op de vele gebieden van deze functie. Denk hierbij aan vrijvervalriolering, drukriolering, huisaansluitingen, putten en kolken, beschoeiingen, damwanden, baggerwerkzaamheden, ligplaatsen, fonteinen en beeldende kunst;
• Je zal veelal als toezichthouder optreden maar soms ook als directievoerder;
• Je bent inzetbaar voor kleinschalige (GPS) meetwerkzaamheden binnen alle disciplines van team openbare ruimte;
• Je bent betrokken bij het reguliere onderhoud maar ook bij projecten;
• Je denkt mee over de inhoud van bestekken en offerteaanvragen, jouw technische kennis komt hierbij goed van pas;
• Je signaleert afwijkingen, spreekt aannemers hier op aan;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, gebruikers en bewoners.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-niveau;
• Je hebt ervaring in een relevante, soortgelijke functie of ervaring bij een GWW aannemer;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en pragmatische houding;
• Door je ervaring en instelling kan je goed zelfstandig werken;
• Door je technisch inzicht ben je een sparringpartner voor zowel de beheerder als onze aannemers en tilt de kwaliteit van de werkzaamheden naar een hoger niveau;
• Kennis en ervaring van rioolgemalen is met onze ruim 1.500 gemalen een pré;
• Je hebt ervaring met RAW, UAV-(Gc) en GWW bestekadministratie of bent bereid hiervoor een cursus te volgen;
• In het contact met bewoners/ondernemers is een respectvolle en dienstverlenende houding belangrijk, maar je bent ook in staat om het beleid uit te leggen of om soms "nee" te kunnen zeggen;
• Je staat stevig in je schoenen in het aansturen van aannemers en ziet er op toe dat deze hun afspraken nakomen;
• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met veengronden, omdat die zorgen voor bodemverzakkingen hetgeen in onze gemeente actueel is;
• Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Zoals jij voor jouw collega's klaar staat, staan zij ook klaar voor jou. Dit geldt zeker voor de andere toezichthouders van de gemeente;
• Je onderhoudt actief contact met toezichthouders van andere overheden zoals waterschappen en buurtgemeenten;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een bruto maandsalaris aan van maximaal € 5.033,- (indicatief schaal 9) bij een werkweek van 36 uur;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband;
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof verwerkt;
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Om te werken aan jouw ontwikkeling, stimuleren wij het volgen van trainingen en opleidingen.

Waar is de gemeente mee bezig?

Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 265 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.

Belangstelling?

Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer contact opnemen met () en over de procedure met Fleur Frijling (HR adviseur).