Bodemdeskundige vacatures bij Tauw

Adviseur Bodembeleid, Bodemkwaliteitskaarten en Bodemdata

32 uur

Alle locaties

HBO / WO

Medior / Senior

Vind jij het leuk om iedere dag voor een nieuwe uitdaging te staan? En laat jij onze klanten zien dat jij de 'grond'legger bent van succesvol bodembeleid?"

Adviseur Bodembeleid, Bodemkwaliteitskaarten en Bodemdata

Standplaatsen

Alle locaties

Vakgebied

Bodem

Opleidingsniveau

HBO, WO

Werkervaring

Medior, Senior

Aantal uur

32

Solliciteer tot

14 juni 2026

Over TAUW

Bij TAUW maak je echt impact! Onze ambitie is om toonaangevend te zijn op het gebied van Bodem. En daar hebben wij jouw hulp bij nodig! Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Binnen het team Bodem, werk je aan relevante projecten in jouw vakgebied en kan je jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities. Als Adviseur Bodembeleid ben je constant op zoek naar nieuwe invalshoeken. Met jouw kennis kun je de beschikbare bodemdata op een innovatieve manier benaderen, zodat we onze klanten nog effectiever kunnen helpen. De ene dag ben je bezig met het opstellen van een bodemkwaliteitskaart, de andere dag adviseer je een gemeente over veranderend beleid in de Omgevingswet.

Hier word jij enthousiast van

• Je houdt je bezig met de geldende en aangekondigde wet- en regelgeving met name op het gebied van grondverzet (Besluit Bodemkwaliteit en de Omgevingswet).
• In je rol van adviseur voer je beleidsprojecten uit vanuit de Wbb en Omgevingswet. Je verbindt hierbij bodemonderzoek met beleid.
• Je vindt het een uitdaging om de knelpunten in het grondverzet van klanten te vertalen in een goed beleidsadvies.
• Je vindt het leuk om je vast te bijten in grote datasets en hebt ervaring met het opstellen van bodemkwaliteitskaarten.
• Je deelt jouw passie en kennis over bodembeleid, data en kwaliteitskaarten met junior collega's en helpt hen verder in hun ontwikkeling.

Binnen onze afdeling werken we aan projecten waar we trots op zijn, zoals:

• Bodemkwaliteitskaart voor gemeente Zwolle

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3.700,00 tot EUR 6.300,00 op basis van een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring.
• Je hebt ervaring met het opstellen van bodemkwaliteitskaarten en schrikt niet van grote datasets.
• Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving, met name het Besluit. Bodemkwaliteit, de Wet Bodembescherming, en de Omgevingswet.
• Je bent analytisch en doelmatig.
• Je helpt graag collega's en hebt oog voor details.
• Je bent communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je bent doortastend en hebt vernieuwende ideeën.

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma's en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.

Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Stap 2: Ontvangstbevestiging

Stap 3: Selectie

Stap 4: Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 5: Online assessment

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Stap 6: Tweede gesprek

Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Stap 8: Aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Sollicitatieprocedure

We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte.

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.

Vragen? Neem contact met ons op

Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!

Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met

LinkedIn Whatsapp