Coach vacatures bij HortiHeroes

Jobs for Growth is powered by: HortiHeroes, World Horti Center & AVAGHORTIHEROES | AVAG | WORLD HORTI CENTER

HR Adviseur

People & HR

Posted on Feb 3, 2026

Ben jij die HR-professional die alsgeen ander weet het HR-vak in elkaar steekt, en heb jij net als wij een passie voor goed werkgeverschap ? Lees dan snel verder!

Bij WPS zijn we dol op alles wat met techniek te maken heeft ! Met onze innovatieve logistieke systemen helpen we klanten hun processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. En minstens zo belangrijk: we bouwen zelf ook aan een toekomstbestendige organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en uitdaging centraal staan. Daarom zoeken we een ervaren HR Adviseur die het HR-vak in de breedte goed kent en het leuk vindt om verder mee te bouwen aan écht goed werkgeverschap . Samen met ruim 50 gedreven collega ' s werken we elke dag aan innovatieve technische oplossingen én een cultuur waarin mensen zich thuis voelen, groeien en plezier hebben in hun werk.

Samen met ruim 50 gedreven collega ' s werken we elke dag aan innovatieve oplossingen . Wij zijn gek op onze slimme techniek en , maar weten dat het geheime recept voor succes in de mensen zit. Daarom zetten we HR in als lijm die ons als organisatie sterk maakt : structuur waar het moet, vrijheid waar het kan en altijd oog voor de menselijke kant. Zo maken we WPS niet alleen innovatief en technisch uitdagend , maar ook een plek waar je graag voor uit je bed komt .

Bij WPS hangt een open en informele sfeer waarin samenwerken centraal staat. Iedereen kent elkaar en naast hard werken is er ruimte voor gezelligheid. Je luncht samen met collega's, speelt een potje tafeltennis in de pauze en sluit de week af met een vrijdagmiddagborrel.

Als HR adviseur ben jij de motor achter on s personeelsbeleid en houdt je managers betrokken bij personeelsvraagstukken . Jij maakt het verschil door structuur te brengen, ontwikkeling te stimuleren én te zorgen dat WPS elke dag een stukje beter wordt.

Wat ga je doen?

• Sparringpartner voor het MT: Je bent een stevige gesprekspartner voor het managementteam en de teamleiders. Met jouw ervaring en organisatie sensitiviteit geef je advies dat praktisch toepasbaar is en bijdraagt aan de koers van WPS.

• Beleid & advies: Je bent verantwoordelijk voor HR-processen als verzuimbegeleiding, HR- rapportage, verbeteren van werkwijzen en het onderhouden en ontwikkelen van HR-beleid. Daarnaast adviseer je over functioneren, beloning en andere personeelsvraagstukken .

• Meebouwen aan de visie: Je komt met initiatieven en denkt mee met MT over goed werkgeverschap , personeelsplanning en en HR-beleid. Je vertaalt ideeën naar concrete processen en helpt zo de visie van WPS zichtbaar en voelbaar te maken in de hele organisatie.

• Begeleiden vanteamleiders encoördinatoren: Jij begeleidt teamleiders en coördinatoren actief in hun ontwikkeling als leidinggevende door te ondersteunen en adviseren over onder andere het voeren van jaargesprekken en het coachen en doorontwikkelen van hun team.

• Ontwikkeling stimuleren: Wij vinden opleiding- en ontwikkeling onwijs belangrijk. Je werkt aan concrete ontwikkelplannen die medewerkers en teams écht verder brengen.

• Werving &selectie: Samen met onze recruiter bepaal je welke mensen passen bij de cultuur en groei ambities van WPS. Jij bewaakt de kwaliteit van het proces , voert gesprekken en beslist mee over nieuwe collega's, terwijl de recruiter de uitvoering ondersteunt.

• Een (even) Greater PlaceTo Work!: S inds afgelopen jaar is WPS een Great Place To Work. Da ar zijn we super trots op en we leggen de lat graag nog een stukje hoger! Jij begrijpt wat technisch personeel motiveert en nodig heeft en maakt plannen om WPS een topwerkgever te maken

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een brede HR-rol met directe invloed op de organisatie.

• Meer vrije tijd (of extra salaris): Je krijgt 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen . Heb je liever extra salaris? Dan kun je ervoor kiezen om de ADV-dagen te laten uitbetalen.

• Pensioenregeling: Wij betalen 68% van jouw pensioenregeling bij PMT.

• Blijven leren en ontwikkelen: Ruimte voor opleiding, feedback en persoonlijke groei. Voor jezelf én je collega's.

• Werken met een topteam: Je wordt onderdeel van een team van ruim 50 gedreven collega's, met wie je samenwerkt, successen viert en vooral veel plezier hebt!

Dit ben jij:

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan pas jij misschien wel perfect binnen ons team:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

• Je brengt ruime ervaring (5+ jaar) mee als HR-adviseur.

• Je bent proactief , praktisch ingesteld en weet goede ideeën te vertalen naar concrete acties.

• Je hebt kennis van arbeidsrecht, wet- en regelgeving en HR-processen .

• Je bent een sterke communicator en sparringpartner (voor het MT), maar hebt ook oog voor de mens achter de functie.

• Je hebt een creatieve HR-stijl en vindt praktische oplossingen die aansluiten bij zowel managers als collega's.

• Je hebt ervaring in de techniek of maakindustrie (pré).