Docent Duits met tijdelijk contract vacatures

Wil jij graag werken bij een kleinschalige middelbare school, waar iedereen elkaar kent? Bij de Capellenborg in Wijhe zijn we op zoek naar een ervaren docent Duits met een tweedegraads bevoegdheid.

Dit betreft een vacature van 0,7 fte. De ingangsdatum is in overleg, wat ons betreft kun je al snel beginnen. We bieden een contract tot 1 augustus 2026, met bij wederzijdse tevredenheid zicht op verlenging/een vast dienstverband.

Over De Capellenborg
De Capellenborg in Wijhe is een openbare VO-school voor de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg, gemengde leerweg, mavo, havo en klas 1 t/m 3 van het atheneum (leerlingen die starten in schooljaar 2026/2027 kunnen alle 6 de jaren van het atheneum volgen op Capellenborg). Kenmerkend voor onze school is de zorg voor elkaar en de aandacht voor sport en cultuur. De Capellenborg maakt deel uit van het SPOC-park; daar waar Sport, Onderwijs & Cultuur samenkomen. Kleinschaligheid, persoonlijkheid en veiligheid maken de school uniek.

De Capellenborg maakt deel uit van OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle & Regio). Meer weten over onze school? Neem dan een kijkje op www.capellenborg.nl.

JIJ in jouw rol
Je verzorgt de lessen Duits aan de jaarlagen 2, 3 en 4 van vmbo-bk tot havo/atheneum niveau. Daarmee vallen de meeste lessen in het tweedegraads gebied. Je richt je op differentiëren tijdens de les en het leren in de praktijk. Je zorgt daarbij voor een prettig leerklimaat en een goede relatie met de leerlingen.

Samen met je collega’s draag je zorg voor een doorlopende leerlijn in de leerwegen van vmbo, havo en atheneum.

JIJ brengt mee
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol heb je een lesbevoegdheid voor het vak Duits, of ben je daarvoor in opleiding.

Je hebt werkervaring als docent en je vindt het leuk om bij al onze niveaus en in zowel de onder- als in de bovenbouw les te geven.

Je beschikt over goede pedagogische en didactische vaardigheden, en weet de leerlingen te enthousiasmeren voor jouw vakgebied. Je bent in staat om vanuit de relatie met onze leerlingen te werken en geeft de leerlingen nooit op.

Wij bieden jou

• Een dynamische werkplek in een professioneel en lerend team, waarin collegiaal wordt samengewerkt.
• Een contract voor 0,7 fte per 1 januari 2026 of z.s.m. daarna, in eerste instantie tot 1 augustus 2026. Bij wederzijdse tevredenheid is er zicht op verlenging/een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.622,- en € 5.520,- o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en werkervaring, conform cao VO schaal LB.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, waaronder een aantrekkelijk taakbeleid.
• Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.

Kom in contact
Wil jij met jouw talenten bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Stel jezelf dan aan ons voor! Je kunt tot en met zondag 8 februari 2026 reageren via onderstaand formulier.

Heb je eerst nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de vacature en de school kun je contact opnemen met Janneke Weulink (teamleider) via 0570-521482. Voor vragen over de sollicitatieprocedure en (werken bij) OOZ kun je een berichtje sturen naar Marieke van den Brink (recruiter OOZ) via 06-21960871.


Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. ‘OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL’.