Kok vacatures in Hoofddorp

Werken bij Cordaan

Gastvrouw/heer - Nieuw Sloten LVB+ - Amsterdam Nieuw-West

GGZ/LVB+

Amsterdam West

24 uur

€2291 - €3149

Ben jij geïnteresseerd in deze baan?

Het warme hart van onze nieuwe locatie

Per 23 februari openen we een splinternieuwe woonlocatie in Nieuw Sloten (Amsterdam Nieuw-West).

Voor deze nieuwe start zijn wij op zoek naar eengastvrouw of gastheer: iemand die zorgt voor rust, overzicht en een warm welkom in huis.

De functie van gastvrouw/heer iseen zelfstandige en ondersteunende rol.Jij bent onmisbaar voor het dagelijks reilen en zeilen op de locatie en het eerste aanspreekpunt voor bewoners en collega's.

Wat krijg je van Cordaan?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:

• Een jaarcontract van 24 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

• Salaris conform FWG 25 minimaal €2.291,- en maximaal €3.149,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO

• Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto

Waar ga je werken?

Je werkt op een nieuwe woonlocatie voor (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en gedragsproblematiek .

Nieuw Sloten is een rustige, groene wijk in Amsterdam Nieuw-West , met goede ov-verbindingen, winkels en het Sloterpark dichtbij.

De locatie is nieuw, groeiend en volop in ontwikkeling, jouw rol helpt mee aan een prettige en huiselijke sfeer vanaf dag één.

Wat ga je doen?

Als gastvrouw/gastheer ondersteun je samen met een collega-gastvrouw/-heer en de steunpuntbegeleiding het dagelijks leven op de locatie. Jij zorgt ervoor dat het huis op rolletjes loopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verzorgen van koffie en thee voor bewoners en bezoekers

• Ondersteunen bij en uitvoeren van lichte huishoudelijke taken (zoals de was)

• Doen van boodschappen voor de locatie

• Zorgen dat het pand netjes, schoon en overzichtelijk blijft

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij praktische vragen

• Signaleren van bijzonderheden en deze delen met het team

• In de toekomst: ondersteunen bij of verzorgen van het koken

Je werkt nauw samen met begeleiders, maar hebt een eigen duidelijke rol gericht op gastvrijheid, structuur en ondersteuning.

Vereisten

Wie ben jij?

Wij zoeken een gastvrouw of gastheer die:

• Gastvrij, vriendelijk en servicegericht is

• Overzicht houdt en graag praktisch bezig is

• Zelfstandig kan werken en initiatief toont

• Affiniteit heeft met mensen met een beperking

• Het fijn vindt om in een ondersteunende rol te werken binnen een zorgteam

• Ervaring in zorg is niet vereist, een warm hart en een praktische instelling wel

Enthousiast?

Wil jij werken in een splinternieuwe zorglocatie in Amsterdam Nieuw Sloten en bijdragen aan een fijne, huiselijke leefomgeving voor bewoners? Reageer dan nu voor 10 februari 2026.

Nog vragen?

Neem contact op met (Coördinerend persoonlijk begeleider) via of .

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

Telefonische intake

Je kunt sowieso een telefoontje van ons verwachten, voor een match met de vacature of misschien zien we jou ook wel ergens anders binnen onze organisatie.

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen - daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Start!