Serviceplanner Onderhoud

Functieomschrijving:

Ben jij een organisatorisch talent met gevoel voor techniek en planning? Als Serviceplanner Onderhoud zorg jij voor een efficiënte planning van onderhoud en storingen, ben je dé schakel tussen klant en monteur en houd je grip op voortgang, materialen en kwaliteit.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een stabiele en groeiende organisatie binnen de technische dienstverlening. Kwaliteit, klanttevredenheid en veiligheid staan centraal, en innovatie zit in het DNA van de organisatie.

Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar ondernemerschap wordt gestimuleerd en waar medewerkers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen. De organisatie investeert continu in processen, mensen en technologie om haar dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Omschrijving

Als Serviceplanner Onderhoud:

• Plan en coördineer je onderhoudsbezoeken en storingen voor een toegewezen rayon
• Bewaak en optimaliseer je de jaarplanning per technicus
• Stem je afspraken af met klanten en onderhoud je actief contact
• Zorg je voor een efficiënte inzet van monteurs en middelen
• Bestel en beheer je materialen bij externe leveranciers
• Controleer en verwerk je binnenkomende orders en facturen
• Draag je bij aan het behalen van service completion en forecast doelstellingen
• Signaleer en verbeter je knelpunten in planning en werkprocessen

Je bent de centrale spil tussen klant, monteur en organisatie en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Profiel van kandidaat

• MBO+ werk- en denkniveau in logistieke of administratieve richting
• Aantoonbare ervaring in planning, service of logistieke coördinatie
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Servicegerichte en oplossingsgerichte instelling
• Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen
• Analytisch, gestructureerd en teamgericht

Je houdt overzicht, schakelt snel en krijgt energie van dynamiek en verantwoordelijkheid.

Aanbod

• Een uitdagende en stabiele functie binnen een groeiende organisatie
• Marktconform salaris afgestemd op ervaring en opleidingsniveau
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen met keuze uit 13 ADV-dagen of extra bruto salaris
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Doorgroeikansen binnen de organisatie

Dit is een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en toekomstperspectief binnen een organisatie die blijft investeren in groei.

Functie-eisen:

Follow us: