Manager Bankproducten vacatures in de provincie Zuid-Holland

• Werken bij
• Service & Contact

• • • Overzicht financieringsvormen
    • Groene Lening
    • Stappenplan voor leningen met borgstelling
    • MTN Programma Nederlandse Gemeenten
• • Over investor relations
  • Bond issues
  • ESG-obligaties
• Duurzaamheid
• • • Over Organisatie & bestuur
    • Raad van Commissarissen
    • Executive Committee
    • Corporate governance
  • BNG Cultuurfonds

• • • Resultaten en verslagen
    • Werken bij BNG

1. Product Manager Lending

Werken bij BNG betekent bouwen aan een socialer en duurzamer Nederland. Je draagt direct bij aan maatschappelijke oplossingen die ertoe doen. Hier maak je impact die verder gaat dan cijfers. Samen creëren we meerwaarde voor de samenleving.

Word jij enthousiast van een brede, veranderingsgerichte rol waarin je de regie voert over de Lending‑waardeketen van BNG? Zie jij de samenhang tussen klantwaarde, processen, data en risico's en krijg je energie van verbeteren in een complexe omgeving? Dan lever je in deze rol direct zichtbare meerwaarde aan onze klanten én aan de kwaliteit van onze dienstverlening.

BNG maakt een transitie door naar een keten‑gestuurde organisatie. Als Product Manager Lending help je de Lending‑keten verder vorm te geven en te professionaliseren. Je hebt eigenaarschap over de samenhang tussen producten, processen, systemen, data en beheersing en je prioriteert initiatieven op basis van klantwaarde, risico, kosten en strategische impact.

Wat ga je doen?

Als Product Manager Lending geef je richting aan (een deel van) de Lending‑waardeketen. Je voert regie over producten, processen en systemen en borgt dat de keten efficiënt, betrouwbaar en compliant werkt. Daarbij stuur je op continue verbetering van klantbeleving, doorlooptijden, foutpercentages en datakwaliteit.

• Je ontwikkelt en realiseert (onderdelen van) de ketenstrategie en roadmap voor Lending en neemt tactische beslissingen met brede impact.
• Je voert regie op producten, processen en systemen binnen de Lending‑keten en bent systeemeigenaar; je bewaakt afhankelijkheden en organiseert besluitvorming in de keten.
• Je analyseert waar processen efficiënter, robuuster of duidelijker kunnen worden ingericht en organiseert continue verbetering met zichtbare resultaten.
• Je borgt dat risk & controls aantoonbaar op orde zijn.
• Je ontwikkelt en onderhoudt product‑ en sectorvisie en vertaalt dit naar schaalbare oplossingen in de keten (o.a. standaardisatie en digitalisering van end‑to‑end processen).
• Je stuurt op datagedreven inzicht: je ontwikkelt en onderhoudt rapportages/dashboards (KPI's, risico's, key controls, datakwaliteit) en gebruikt deze om te prioriteren en bij te sturen.
• Je werkt als verbindende schakel intensief samen met collega's binnen en buiten de keten om resultaten te realiseren.

Wat vragen we van jou?

Je bent een stevige regisseur die overzicht houdt en besluitvaardig handelt in een omgeving met uiteenlopende belangen. Je werkt resultaatgericht, neemt zichtbaar eigenaarschap en denkt in samenhang tussen klant, product, risico en proces. Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering. Je werkt vanuit brede kennis van kredietverlening of productmanagement, met verdieping in één of meerdere domeinen (bijv. systeemeigenaarschap, data, control/risk of procesverbetering).

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• WO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, financiële of IT‑gerichte richting.
• Ruime ervaring in een rol als Product Manager binnen de financiële dienstverlening
• Inhoudelijke kennis van zakelijke kredietverlening
• Affiniteit met relevante wet- en regelgeving of met internal control/ business accounting
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van verbeteringen en het leiden van complexe initiatieven.
• Affiniteit met digitalisering, data en risicogestuurd werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jouw werkplek

Je werkt binnen het team Product Management Lending en rapporteert aan de Manager Product Management Lending. Je fungeert als spin in het web tussen business en IT en zorgt voor de juiste afstemming met andere ketens en afdelingen binnen BNG.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , , of via

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv's aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv's worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.

Delen:

Link gekopieerd

Ger de Wilde

Product Manager Lending

Fulltime (36 uur)