Manager Recruitment vacatures

Ken jij recruitment, klantrelaties en commercie van A tot Z? Bij Technical Valley zet je die ervaring in in een rol met meer verantwoordelijkheid en impact. Als managing consultant leid je de werving voor opleidingstrajecten, adviseer je klanten en inspireer je collega’s om samen steeds beter te worden.

Wat ga je doen?

Je weet hoe het werkt in een 360-gradenrol: schakelen tussen kandidaten, klanten en kansen. Bij Technical Valley voeg je daar leidinggeven, ontwikkelen en bouwen aan de toekomst van technisch talent aan toe. Jij stuurt recruiters en marketeers operationeel aan, bouwt aan sterke klantrelaties en ziet kansen om klanten verder te helpen groeien. Zo werk je niet alleen aan de invulling van vacatures van vandaag, maar ook aan de vakmensen van morgen. Met onze eigen technische bedrijfsschool en talentgedreven aanpak bouw je samen met klanten aan een sterke toekomst in de energietransitie.

In hoofdlijnen ziet jouw rol er als volgt uit:

• Je stuurt recruiters en marketeers operationeel aan in de lopende wervingstrajecten.
• Je werft en selecteert zij-instromers die zich willen ontwikkelen in de infratechniek.
• Je bezoekt klanten door het hele land, onderhoudt sterke relaties en signaleert commerciële kansen bij bestaande opdrachtgevers.
• Je stelt kandidaten voor bij klanten en zorgt voor sterke, passende voorstelprofielen.
• Je houdt je administratie en systemen actueel, zodat je overzicht houdt en kansen kan benutten.

Waar sta je over twee jaar?

Je hebt inmiddels veel zij-instromers aan een passende nieuwe baan geholpen én je hebt je netwerk nog verder uitgebouwd met interessante klanten en contactpersonen in de infratechniek. Maar zelf ben je ook absoluut gegroeid. Met ons eigen E-volve ontwikkelprogramma heb jij verschillende trainingen gehad. Jouw vervolgstap is afhankelijk van jouw wensen! Dit zou bijvoorbeeld de rol van Operationeel Manager kunnen zijn.

Wat bieden wij jou?

• Een mooi salaris tussen €3.725 en € 4.900,- bruto per maand;
• Direct een vast contract (36-40 uur) bij Technical Valley;
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden. En natuurlijk een laptop, telefoon en pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen;
• Alle vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren. Jij ziet de business verder groeien!
• Ons eigen ontwikkelprogramma E-volve, waarmee je de ruimte en het gereedschap krijgt om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt;
• Borrels en leuke activiteiten.

Wat neem je mee?

Je kent jouw vak door en door. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en hebt de ervaring om jouw team mee te nemen naar de volgende fase. Je combineert inhoudelijke kennis van de markt met een daadkrachtige instelling. Jouw vervolgstap is een functie met een leidinggevend component, meer diepgang en verantwoordelijkheid. Dit verwachten we verder van jou:

• Je hebt ervaring als bijvoorbeeld consultant, senior intercedent of teamleider in de technische uitzendings- of detacheringsbranche;
• Je bent zelfstandig en zelf startend;
• Je bent resultaatgericht met het vermogen om relaties op lange termijn te onderhouden en uit te breiden;
• Je hebt uitstekende communicatieve skills.

Jouw team

Als managing consultant bij Technical Valley werk je intensief samen in een hecht team van collega’s. Denk aan recruiters, marketeers, andere consultants, operationeel managers, opleidingscoördinatoren en docenten. Jij brengt het team in beweging, enthousiasmeert anderen en werkt met energie aan gezamenlijke doelen.

Samen met je collega’s wil je bouwen, leren en vooruitgaan. De lijnen zijn kort, de sfeer is persoonlijk en je krijgt het vertrouwen om initiatief te nemen. Je staat er nooit alleen voor, want samenwerken zit hier echt in de manier waarop we werken.

We geven elkaar de ruimte om te ondernemen, te ontwikkelen én successen te vieren. En natuurlijk hoort daar ook gezelligheid bij. Van sparren aan de koffietafel tot proosten op de vrijdagmiddag. Van samen een training volgen tot een gezamenlijke barbecue op het strand.