Publieksvoorlichter vacatures

Rotterdam - Weet jij als geen ander wat nieuws is? Ben jij altijd benieuwd wat er aan de hand is als je sirenes hoort? Kun je snel inschatten wanneer iets groot nieuws zou kunnen worden? Hou je van snel werken en ben je goed op de hoogte van de werking van de hulpdiensten in Nederland? Dan is deze bijzondere functie wellicht iets voor jou.

De gezamenlijke 112-redactie van het AD, De Stentor, PZC, Tubantia, Eindhovens Dagblad, de Gelderlander, het Brabants Dagblad en BN de Stem is op zoek naar een 112-redacteur.

Wat ga je doen?

Als 112-redacteur beoordeel je de 112-meldingen in heel Nederland en maak je er nieuwsberichten van als er aanleiding voor is. Vaak werk je aan meerdere meldingen en nieuwsberichten tegelijk. Je legt contacten met woordvoerders van de hulpdiensten, fotografen in het land en volgt sociale media en andere nieuwsbronnen om je bericht compleet te maken. Daarbij werk je nauw samen met de landelijke en regionale nieuwsredacties van het AD en de aangesloten titels. We werken met speciale software, die alle handvatten geeft om snel te werken en de meest urgente incidenten meteen te herkennen. 

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• je bent stressbestendig en kunt snel werken;

• je kunt goed communiceren en snel overleggen met alle redacties in het land;

• je bent vaardig in het lezen van 112-meldingen en hebt kennis van hoe de hulpdiensten werken en communiceren;

• je kunt goed contact onderhouden met woordvoerders van diverse hulpdiensten;

• je legt snel contacten bij relevante incidenten;

• je weet hoe je snel via de juiste kanalen (bellen, sociale media, trackingsites, bronnen, contacten, lokale persbureaus) de juiste informatie kunt vergaren en de betrouwbaarheid ervan kunt beoordelen;

• je kunt snel goed leesbare en handzame berichten schrijven;

• je kunt snel een foto beoordelen;

• je bent een teamwerker;

• je bent bereid en in staat om in wisselende diensten, ook in het weekend, te werken.

Snelheid, scherpte en oplettendheid zijn de sleutelwoorden op de 112-redactie. Je werkt samen met drie andere collega’s voor een van de grootste nieuwsplatforms van het land, dus dat brengt een bijzondere verantwoordelijkheid met zich mee. 

Wat krijg je van ons?

• salaris, passend bij jouw ervaring;

• een fulltime dienstverband o.b.v. een 38-urige werkweek;

• laptop en telefoon van de zaak;

• keuzebudget van 12% (waarvan 8% vakantiegeld);

• jaarlijkse winstdeling (o.b.v. resultaat van de organisatie);

• ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen;

• mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen;

• een plek in een nieuw innovatief redactieteam, dat nauw samenwerkt met andere redacties die lokale berichten maken.

Solliciteren, en dan?

Is deze functie precies wat jij zoekt? Reageer dan uiterlijk 30 april via de website van DPG Media. Stuur ons je cv en motivatie via de button op de pagina. Voor vragen kun je terecht bij teamchef Ariën Prins. (arien.prins@dpgmedia.nl). Sollicitaties per mail kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.