Sales Engineer Machinebouw vacatures

Ben jij klaar om de eerste sales executive van deze organisatie in Amsterdam Noord te worden? Zoek jij naar een uitdagende rol waar je gesprekken kunt aangaan op basis van inhoud en waarde? Sluit je aan bij dit team en bouw samen met hen aan iets bijzonders!

In deze functie krijg je de kans om je verkoopvaardigheden te tonen, relaties op te bouwen en hun missie verder uit te dragen. Je mag hier zelfstandig vorm aan te geven, door masterclasses te organiseren, oude klanten contacteren uit het database, evenementen en beurzen bezoeken, wat jij passend vindt!

Ga samen de toekomst vormgeven en maak een impact in de wereld van sales door nu te solliciteren!

Dit ga jij doen: 

• Identificeren van kansen in de markt;
• Potentiële klanten benaderen;
• Bijhouden en analyseren van jouw pipeline en salesplan;
• Opvolgen van inkomende leads en onderhouden van klantenrelaties;
• Bijwonen van events en beurzen om nieuwe contacten te leggen;
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses;
• Samenwerken met engineers/projectleiders om klantenwensen te vertalen naar technisch haalbare doelen;
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses;
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de markt .

Dit neem jij mee:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in techniek of bedrijfskunde;
• 3-5 jaar ervaring met Business Development of Account Management in de maakindustrie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Ondernemende en resultaatgerichte houding;
• Technisch inzicht om complexe producten te begrijpen en uit te leggen;
• Goede luister- en onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent zelfstandig en proactief;
• Strategisch denkvermogen en gevoel voor marktontwikkelingen;
• Je legt makkelijk contacten en weet langdurige relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Kennis van CRM-systemen.

De volgende arbeidsvoorwaarden worden aangeboden:

• Een salaris tussen de €4500 - €5000 bruto per maand op basis van ervaring;
• Een bonus op basis van performance;
• Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• 30 dagen vakantie bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen te kopen.

Hoe we verder gaan. Binnen vier werkdagen laten we u weten of u in aanmerking komt voor de functie. We plannen een kennismakingsgesprek, digitaal of persoonlijk. Tijdens dit gesprek zullen we u zo volledig mogelijk informeren over de vacature, het bedrijf en de volgende stappen in de procedure. Na overleg met u, zullen we u aan onze klant voorstellen en u vervolgens begeleiden tijdens het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Elke recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen expertisegebied. Dit maakt hen de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de klant.