Softwarespecialist vacatures bij Gemeente Huizen

Interlancing

Job detail 2026-05-29T10:19:44+00:00Gemeente

Senior RPA Specialist

Gemeente

Locatie: , Noord-Holland

Startdatum: 7 september 2026

Uren p/w: 16 - 24 uur p/w

Looptijd: 6 maanden

Type: Interlancing / detachering

Vakgebied: ICT

Sluitingsdatum: 19-08-2026 09:00

Reageer direct

Omschrijving opdracht

Opdracht

Gemeente zoekt een Senior RPA Specialist voor het borgen van de continuïteit van de bestaande RPA-dienstverlening. De focus ligt op het stabiel houden van de bestaande UiPath-processen, het uitvoeren van beheer- en incidentwerkzaamheden, en het reduceren van risico's in een overgangsperiode.

De RPA-omgeving binnen Gemeente omvat ruim 20 bestaande softbots in UiPath - waarvan momenteel 8 in productie draaien - met beheerwerkzaamheden en ruimte voor nieuwe processen. De rol vraagt daarom om een senior professional die direct zelfstandig inzetbaar is en overzicht houdt binnen een veranderende omgeving.

Wat ga je doen

• borgen van de continuïteit van bestaande UiPath-processen en robots,
• uitvoeren van operationeel en tactisch beheer,
• ontwikkelen van nieuwe processen in UiPath,
• afstemmen met extern systeembeheer en intern Functioneel Beheer over wijzigingen in infrastructuur, netwerk, applicaties en rechten die impact kunnen hebben op de robots,
• adviseren over operationele en tactische risico's, continuïteit en beheerinrichting.

Resultaat van de opdracht

De senior RPA specialist zorgt ervoor dat:

• de bestaande RPA-dienstverlening zo stabiel mogelijk blijft functioneren,
• incidenten en uitval adequaat worden beoordeeld en opgepakt,
• risico's in de overgangsperiode expliciet in beeld zijn,
• documentatie en beheerinformatie op orde zijn,
• de organisatie kan steunen op een ervaren professional voor beheer, continuïteit en advies.

Wij zoeken iemand die

• direct inzetbaar is,
• zelfstandig kan opereren,
• rust en overzicht brengt in een overdrachtssituatie,
• niet alleen uitvoert, maar ook op operationeel en tactisch niveau adviseert,
• snel risico's en afhankelijkheden herkent,
• pragmatisch samenwerkt met beheerders, proceseigenaren en andere betrokkenen.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 16 tot 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UiPath.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestaande processen in UiPath en Orchestrator.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe processen in UiPath en Orchestrator.
• Aantoonbare werkervaring met Azure Devops.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie of gemeente.
• Een maximum uurtarief van €90 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Opleidingen: HBO

Doelen

; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor .

Als ambtelijke organisatie van de gemeente hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Resultaatgericht werken.
• Gestructureerd werken.
• Plannen en organiseren.
• Aanpassingsvermogen.
• Besluitvaardigheid.
• Assertiviteit.
• Risicobewustzijn.
• Organisatiesensitiviteit.
• Zelfstandigheid.
• Technisch probleemoplossend vermogen.

Over de werkgever

; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor .

Als ambtelijke organisatie van de gemeente hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct