Verzorgende Ig vacatures in Hilversum

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

1. Werken bij AxionContinu

Over deze vacature

• Mbo, Middelbare school
• Werken en leren
• NAH, Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg

Wil jij met óf zonder ervaring in de zorg leren én werken in de zorg als BBL Leerling Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg)? Start april of augustus 2026 met de opleiding en behaal een erkend diploma met baangarantie. Je volgt een BBL opleiding (gemiddelde duur 2 tot 2,5 jaar ) waarbij je in minimaal 28 uur in de week leren en werken combineert in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.

Wat doe je als leerling verzorgende?

Per week ga je 1 dag naar school MBO Utrecht in Hilversum (de trein stopt voor de deur). In augustus start de opleiding ook bij het ROC Midden Nederland in Utrecht. Daarnaast werk je in de praktijk onder begeleiding van een ervaren collega.

Tijdens de opleiding werk je onder begeleiding van een ervaren collega op verschillende locaties of in de wijkverpleging. Als medewerker van AxionContinu dus mogelijk op een andere locatie dan waar jij nu werkt.

Zo doe je ervaring op met de zorg aan verschillende cliënten: mensen (meestal ouderen) met psychogeriatische klachten (veelal dementie), somatiek (lichamelijke klachten) en eventueel niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dit maakt de opleiding afwisselend en divers.

Als leerling verzorgende is dit waar jij voor zorgt:

• Je verpleegt, verzorgt en begeleidt de cliënten volgens de afspraken uit het zorgplan. Zo draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven.
• Je zorgt ervoor dat cliënten zo zelfstandig mogelijk blijven. Waar nodig help je met opstaan, wassen en aankleden (persoonlijke verzorging) en de maaltijden.
• Je zorgt voor een fijne invulling van de dag en begeleiding naar of bij de activiteiten.
• Je onderhoudt contact met familie en mantelzorgers. Je kunt eerste aanspreekpunt voor hen zijn, maar ook voor derden, zoals de fysiotherapeut of de arts.
• Je denkt actief mee over de kwaliteit van de geleverde zorg en hoe die te verbeteren.

Wij bieden jou:

• Wij betalen jouw opleiding. Ook een deel van de lestijd wordt door ons vergoed.
• Een leer-arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week cao VVT schaal 35 (de schaal waarvoor je in opleiding bent) met een startsalaris van € 2.573,47 tot een maximum € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je begint met het startsalaris en het loon stijgt daarna jaarlijks tot het maximum.
• Soms is start in een hogere periodiek mogelijk (€ 2.643,39 of € 2.716,43) als jouw competenties al verder ontwikkeld zijn.
• Ben je al gediplomeerd Helpende (Plus), dan behoud je je huidige salaris.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor gewerkte uren in avonden en weekenden.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

• Baangarantie: voor het behalen van je diploma gaan we samen in gesprek over jouw wensen voor een leuke vaste baan bij ons in een woonzorgcentrum, verpleeghuis, de revalidatie, wijkverpleging of hospice.
• 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding in de wijkverpleging.

Wat neem je mee?

Je hebt affiniteit met de ouderenzorg (een achtergrond in de zorg is niet noodzakelijk) en de juiste vooropleiding:

• Een vmbo-diploma: kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg.
• óf vbo/lbo met minimaal 2 vakken op C-niveau waaronder Nederlands.
• óf een overgangsbewijs van havo of vwo-klas 3 naar 4.
• óf je volgt al een BBL- of BOL-traject bij het ROC of MBO Utrecht en wil graag veranderen van zorgorganisatie, dan bekijken we graag de verstapmogelijkheden.

• bereid om tijdens de opleiding én daarna wisselende diensten te werken (bijvoorbeeld avonden, nachten tot 55 jaar en zon- en feestdagen). In de wijkverpleging werk je géén nachtdiensten.
• woonplaats in of in de directe omgeving van Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein en kunt met onregelmatige diensten (bv. aanvang ochtenddienst 7.00 of 7.30 uur) binnen 30-45 minuten naar je werkplek komen.
• minimaal 28 uur per week beschikbaar en daarnaast tijd voor huiswerk.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2 of 2F).

Werken als leerling verzorgende bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als leerling verzorgende IG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.

'), nemen wij contact met je op voor een sollicitatiegesprek. Ook een online test en referentiecheck maakt deel uit van de procedure. Een dag meelopen? Dat maken wij graag mogelijk na een positief eerste gesprek!

Wil je eerst graag nog meer weten over dit leerwerk-traject? Bel of whatsapp dan met via (ma, di, do en vrijdagochtend).

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

Optimisten in de zorg .

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

[javascript protected email address]

Optimisten in de Zorg

We helpen je graag verder.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar! We horen graag wie je bent en waar je naar op zoek bent. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Naar de AxionContinu website