vacatures bij SMO Breda in Baarle-Nassau

Teamleider Housing First

Ben jij de schakel tussen management en medewerkers? Kun jij verbinding creëren, ondersteuning bieden en teams laten groeien? Dan gaan we graag met jou in gesprek om te ontdekken of de functie van teamleider past bij jouw ontwikkeling én bij onze organisatie.

Over de functie

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van medewerkers en teams. Je ondersteunt medewerkers in hun werk, stimuleert samenwerking en bewaakt de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Jouw rol is essentieel in het verbinden van teams en het waarborgen van de kwaliteit van zorg. Je kan sparren met collega's teamleider en wordt aangestuurd door de manager. Je krijgt ondersteuning door verpleegkundig specialist en HR adviseur.

SMO Breda:

SMO Breda zorgt ervoor dat cliënten en hun naasten weer regie op hun eigen leven kunnen voeren in Breda en omgeving. We helpen onze cliënten om hun talenten en dromen (weer) te zien. We willen ze op weg helpen met hun persoonlijke doelen. Hoe we dat doen? Naast persoonlijke begeleiding, geven we cliënten een uitgebreid palet aan groepsactiviteiten gericht op werk, educatie en vrije tijd. Dit doen we allemaal vanuit de herstel ondersteunende 'Krachtwerkmethodiek'. Hierbij draait het om wat onze cliënten kunnen en waar ze goed in zijn, niet om hun problemen. We gaan voor oplossingen op maat en een gelijkwaardige aanpak. Meer informatie over de organisatie vind je hier: https://www.smobreda.nl/ .

Jouw afdeling

Housing First gelooft dat het effectief beëindigen van dakloosheid begint met het hebben van een eigen huis. Een dakloos persoon kan pas starten met opbouwen, wanneer er sprake is van een stabiele basis. Een eigen huis biedt deze basis. Je coacht en geeft leiding aan een betrokken en gedreven team ( bedraagt 20 personen) bestaande uit ambulante Trajectregisseurs en woon- of activiteitencoaches die intensief persoonlijke begeleiding geven aan cliënten met complexe problemen bij de deelnemers. Dit zijn langdurige begeleidingsvormen, met veel flexibiliteit, lange adem en creatieve oplossingen vaak op maat.

Taken

• Coachen en aansturen van medewerkers
• Bewaken van kwaliteit en professioneel handelen
• Stimuleren van samenwerking en verbinding binnen het team
• Afstemmen en verbeteren van interne processen
• Implementeren en bewaken van tactisch beleid

Jouw krachten

• Plannen en organiseren
• Verbinden en samenwerken
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
• Leiderschap en daadkracht

Wat heb jij SMO Breda te bieden?

• Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Middel Management) in Sociale sector
• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende
• Kennis van het vakgebied en de doelgroep, voorkeur kennis methodiek Housing First
• Sterke communicatieve vaardigheden: verbindend, coachend, luisterend
• Natuurlijk leiderschap: overtuigend en standvastig
• Enige humor wordt op prijs gesteld

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Blijven leren en ontwikkelen met je loopbaanbudget.

Feedback en waardering.

Individuele keuzebudget 18% van je salaris.

Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Gezond werkklimaat.

Laptop en telefoon.

Reiskostenvergoeding.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een waardevolle missie en een verschil maken voor kwetsbare doelgroepen? Solliciteer dan direct!

De eerste gespreksronde vindt plaats op 13-03-2026.