fulltime vacatures in Berg en Dal

Introductie

Ben jij sterk in roosterplanning en weet jij moeiteloos te schakelen tussen verschillende teams en belangen? Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige Capaciteitsplanner die overzicht houdt en vooruitkijkt.

In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol binnen de dagelijkse operatie. Je stelt prognoses op, bewaakt de balans tussen vraag en aanbod en vertaalt deze naar een efficiënte en realistische personeelsplanning voor zowel de korte als middellange termijn. Vanuit de centrale planafdeling werk je nauw samen met collega’s, serviceteams, buitendienstmedewerkers en leidinggevenden.

Je denkt proactief mee, signaleert knelpunten tijdig en komt met passende oplossingen. Ook onder druk weet jij prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren. Bij het opstellen van de planning houd je rekening met cao-richtlijnen, de Arbeidstijdenwet (ATW), klantafspraken en de wensen van medewerkers.

Als Capaciteitsplanner / Workforce Planner ben jij de spil in de dagelijkse operatie. Je werkt binnen de centrale planafdeling en hebt veel contact met serviceteams, buitendienstmedewerkers en leidinggevenden.

Jouw taken:

* Opstellen van korte- en middellange termijn prognoses

* Bewaken van de personeelscapaciteit en planning

* Vertalen van forecast naar een haalbaar en efficiënt rooster

* Signaleren en oplossen van roosterknelpunten

* Adviseren van leidinggevenden over capaciteitsvraagstukken

* Werken volgens cao-richtlijnen en de Arbeidstijdenwet (ATW)

* Prioriteiten stellen in een dynamische omgeving

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende disciplines en weet ook onder druk het overzicht te behouden.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie bij dé marktleider in de agrarische sector

• Standplaats: Arnhem

• Fulltime dienstverband (40 uur) – parttime mogelijk vanaf 32 uur

• Hybride werken mogelijk

• Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring)

• 20 vakantiedagen + 17,5 ATV-dagen (op fulltime basis)

• Persoonlijk keuzebudget

• Eindejaarsuitkering

• Gunstige pensioenregeling

• Aanvullende verzekeringen

• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €550 per jaar (o.b.v. fulltime)

Daarnaast krijg je volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een betrokken en professioneel team.

Wie ben jij?

Wat vragen wij?

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau

• 1–3 jaar ervaring in een rol als planner, roostermaker, capaciteitsplanner of workforce planner

• Ervaring met complexe personeelsplanning

• Sterke analytische vaardigheden

• Ervaring met planningssoftware

• Goede communicatieve vaardigheden

• Stressbestendig en oplossingsgericht

• Affiniteit met de agrarische sector

Waar ga je werken?

Voor onze opdrachtgever, marktleider in rundveeverbetering, zijn wij op zoek naar een capaciteitsplanner die zorgt voor een optimale balans tussen vraag en aanbod binnen de organisatie.

Over Abeos

Abeos Uitzendbureau is ontstaan vanuit een agrarisch en regionaal opererende coöperatie, opgericht in 1963. Vanuit deze basis is Abeos Uitzendbureau ontstaan én uitgegroeid tot een 2.500 mensen tellend Top 30 uitzendbureau in de industrie, logistiek, groen, food en veterinaire sector. Onze roots maken wie wij vandaag de dag zijn en hoe wij werken. Vakkundig, doelgericht en met daadkracht. En dat allemaal met de vertrouwde nuchtere mentaliteit uit het oosten. We steken onze handen graag voor je uit de mouwen. Alles om snel te doen waar het écht om gaat: gewoon werken.