Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Botlek Rotterdam

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?
Erasmus MC

Als longfunctieanalist Kinderlongziekten combineer je het uitvoeren van onderzoek, multidisciplinaire samenwerking en persoonlijke groei binnen ons unieke kinderthoraxcentrum.

• Reageer t/m 28-02-2026
• 105

• 24 - 32 uur
• Laboranten en Analisten / Paramedisch

Als longfunctieanalist Kinderlongziekten voer je onderzoeken uit bij kinderen van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende longaandoeningen. Dit zorgt voor een afwisselende en dynamische werkomgeving, aangezien geen patiënt hetzelfde is. Je werkt met kinderen van alle leeftijden, van baby's tot studenten, wat betekent dat je aanpak, uitleg en uitvoering telkens moeten worden aangepast. Op een typische dag:

• Voer je een grote verscheidenheid aan metingen uit; spirometrie, FeNO, nasaal NO, diffusie, lichaamsplethysmografie, LCI, hypoxic challenge test/fit to fly, FOT, metacholine provocatietest, spirometer gecontroleerde CT of MRI en natuurlijk de nodige inspanningstesten zoals fietsergometrie en loopbandtesten.
• Lever je een bijdrage aan wetenschappelijke projecten door het adviseren van research medewerkers en het uitvoeren van longfunctieonderzoek voor researchprojecten. Je houdt het kwaliteitshandboek bij en schrijft zelfstandig protocollen. Doordat je deelneemt aan (inter)nationale bijeenkomsten, blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied.
• Ontwikkel je modules en geef je onderwijs aan collega's en studenten.

Je denkt en werkt ook mee bij de oprichting van het toekomstig So Fit & Fun Centrum. Dit wordt een unieke samenwerking tussen diverse disciplines die zich bezig houden met (het stimuleren van) beweging bij zieke kinderen. Hierbij zijn o.a. longfunctieanalisten, fysiotherapeuten, kindercardiologen, sport- en kinderlongartsen en revalidatieartsen betrokken.

Doel is om kinderen met ernstige afwijkingen multidisciplinair te volgen en bewegen leuk en uitdagend te maken.

Jouw ideeën en input hierover zijn zeer welkom. Bevalt het werken binnen de Kinderlongziekten en ben je ambitieus te groeien? Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar de functie van long-diagnostisch laborant met bijbehorende beloning in schaal 9M.

"Sommige kinderen volg je hun hele leven, die komen als baby van 6 maanden en blijven tot ze 18 jaar zijn. Regelmatig verrassen ze je met tekeningen of andere cadeautjes. Het is zo bijzonder, alle kinderen die zo met hun eigen verhalen komen, we lachen wat af met elkaar" . - Cheyenne, long diagnostisch laborant.

Je werkt op het longfunctie lab van het specialisme kinderlongziekten van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Het longfunctie lab maakt deel uit van het Kinderthoraxcentrum en beschikt over geavanceerde longfunctieapparatuur. In het Kinderthoraxcentrum bieden we de beste zorg aan kinderen met aandoeningen van het hart, longen, luchtwegen, diafragma en de oesophagus. De samenwerking en aanwezigheid van specialismen in dit centrum is uniek in Nederland.

Onze afdeling heeft een erkenning als NFU expertisecentrum voor cystic fibrosis, congenitale longaandoeningen, interstitiële longziekten, primaire immuun deficiënties met longbetrokkenheid, moeilijk behandelbaar astma en bronchopulmonale dysplasie. We werken nauw samen met de afdeling radiologie aan de verdere ontwikkeling van gecombineerde longfunctie-beeldvorming technieken met CT en MRI.

Kinderen uit de regio Rotterdam maar ook uit andere regio's komen naar ons voor behandeling. Het team bestaat, met jou erbij, uit twee longfunctieanalisten en twee long diagnostisch laboranten. Wij zijn een heel hecht team, overleggen veel met elkaar en werken nauw samen. We starten de dag met het bespreken van de planning maar maken ook altijd graag ruimte voor een gezellig praatje over ons leven buiten het werk.

Als longfunctieanalist Kinderlongziekten ben je een betrokken collega die graag meedenkt en initiatief toont bij nieuwe ontwikkelingen. Op onze afdeling is het vaak hollen of stilstaan, en dat vraagt om jouw flexibiliteit en positieve instelling. Samen zorgen we er elke dag weer voor dat alles op rolletjes loopt en onze patiënten de beste zorg krijgen. Daarnaast heb je:

• Een diploma HBO longfunctieanalist.
• Affiniteit met werken met kinderen.
• Sterk in contact met ouders, kinderen en collega's.

Pas net je diploma op zak? Ook dan kun je solliciteren!

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.503,- en € 4.960,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt parttime (24-32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ilona Harteveld-Kievit, manager ambulante zorg, beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp .

Liever eerst een dag meelopen? Neem contact op met Cheyenne Boldewijn op om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Het begint met doen

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

, , Erasmus MC

Doris en Romy, Radiodiagnostisch laborant, Erasmus MC