Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Boxtel

Nearby and open

for your future

Good

employership

De Kiezel

Directeur 0,8-1 FTE - De Kiezel

• Published: February 6, 2026
• 0.8-1.0 FTE
• De Kiezel

Profile

Wij zoeken een directeur

De functie start uiterlijk per 1 augustus, bij voorkeur eerder.

Welkom op Kindcentrum De Kiezel

Kindcentrum De Kiezel is een betrokken en vertrouwde leeromgeving waar traditioneel en modern onderwijs elkaar versterken. Met twee locaties, in totaal 52 betrokken professionals en ruim 550 nieuwsgierige kinderen bieden wij dagelijks onderwijs, vanuit een stevig fundament.

De komende jaren bouwen we samen verder aan ons kindcentrum. Daarbij ligt de focus op doorontwikkeling: versterken wat goed werkt, borgen van kwaliteit en afmaken wat is ingezet.

Samenwerking vormt de kern van ons dagelijks werk. We geloven in de kracht van de driehoek kind - ouder - school en werken vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en transparantie. We zoeken een directeur die aansluit bij onze bestaande koers en deze met empathie én daadkracht verder vormgeeft. Een toegankelijke directeur met oog voor mensen, kwaliteit en continuïteit.

Welkom, communicatief sterke, zichtbare, vrolijke en verbindende directeur

Jij vindt het leuk om het stokje over te nemen en samen met het team nieuwe stappen te zetten. Je hebt een heldere visie op onderwijs en weet hoe je onze twee locaties verbindt tot één kindcentrum.

Met jouw relevante opleiding en ervaring geef je coachend leiding, bied je vertrouwen én ruimte en weet je je team in zijn kracht te zetten. Je bent een integraal directeur die zelf het voortouw neemt en verantwoordelijkheid pakt voor groei; van jezelf, van het team én samen met de kinderen en hun ouders/verzorgers.

Binnen de school richt je je op het versterken van het team, het aanbrengen van heldere lijnen en het borgen van kwaliteit. Je creëert een veilige cultuur waarin collega's elkaar durven aanspreken en de ruimte krijgen om te groeien.

Als directeur stimuleer je actief de samenwerking met organisaties buiten de school en bouw je bruggen tussen onderwijs, opvang en de omgeving.

Welkom in de directeurenraad van een kleine stichting met grote ambities

Als directeur van Kindcentrum De Kiezel maak je deel uit van de directeurenraad van stichting Best Onderwijs. Wij zijn een kleinschalige stichting met korte lijnen en grote ambities. Samen met de directeuren van de andere 7 kindcentra geef je richting aan de toekomst van ons onderwijs.

Thema's die daarbij centraal staan zijn onder andere cultuur en groen, een stevige kennisbasis, wendbaarheid in een veranderende wereld, diversiteit en betrokkenheid. Alles wat we doen toetsen we aan de kernwaarden van de stichting: zelfsturing, verantwoordelijkheid, samenwerking, inspiratie en ondernemerschap.

Wat wij jou bieden voor een warm welkom

Werken als directeur op Kindcentrum De Kiezel betekent kiezen voor een uitdagende, autonome en betekenisvolle functie binnen een warme, professionele omgeving.

Natuurlijk horen daar passende arbeidsvoorwaarden bij. Afhankelijk van je ervaring en competenties word je ingeschaald in schaal D12 of D13 volgens de CAO PO.

Voel jij je welkom? Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Voor meer informatie bel naar en vraag naar .

De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 18 maart 2026.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Actief en coöperatief

learning

Mix between traditional and modern..

De Kiezel provides by means of child day care and education for education, development, education and relaxation for children from 0-13 years. We offer a continuous development line, where children can discover their talents in a broad sense and where we prepare them optimally for the rapidly changing modern society.

Traditional in the sense of the curriculum year-class system and following the curriculum from a method for the main subjects.

Growth Lab (Groeilab)

As Kiezel, we have worked intensively in recent years on our goal to realize appropriate education in the classroom for students who can handle more. To give this goal more concrete form, the Growth Lab was launched. The goal of the Growth Lab is to appeal to children's potential and to challenge them, whereby it occasionally (preferably every time) has to wring and rub a little.

Do-it-yourself Lab (Doelab)

Children learn in different ways. Some children learn in a more practical way. In order to give these children the chance to discover, explore and develop their talents, they are given the opportunity to participate in the Doelab.

We are always looking for a balance between compulsory and free activities. The teacher always has a role to play in this.

bemiddelende rol. In de groepen 5 t/m 8 worden de zaakvakken thematisch aangeboden. Door het stellen van onderzoeksvragen gaan de leerlingen zelfontdekkend en onderzoekend met de stof aan de slag. Leerlingen presenteren het geleerde in groepjes aan elkaar.

IT plays an important role in this.

De Engelse taal speelt niet alleen een specifieke rol binnen de Brainport regio, waar Kindcentrum de Kiezel ligt, het speelt ook een grote rol binnen ons onderwijs. We vinden het als school belangrijk om onze leerlingen hier voldoende vaardig in te maken zodat ze zich wereldwijd kunnen verwoorden.

We zijn trots dat vanaf maart 2022 ons Kindcentrum een, door TalenT, gecertificeerde school voor vroeg vreemde talenonderwijs (VVTO) is. Dit betekent dat we voldoen aan de kwaliteitsnormen en richtlijnen voor het vroeg aanleren van Engels als vreemde taal.

Onze leerlingen krijgen, van groep 1 tot en met 8, les in de Engelse taal. We geloven in het belang van vroeg Engels onderwijs. We streven ernaar om kinderen een solide basis in de Engelse taal te bieden, waarbij we gebruik maken van interactieve en speelse leermethoden. Daarom beginnen we al op jonge leeftijd met Engels onderwijs, vanaf de kleuterklas.

De lessen richten zich op een brede taalvaardigheid maar ook op geïntegreerd (thematisch) leren. We hanteren een doorlopende leerlijn en maken hierbij gebruik van de werkwijze 'Spelen met Engels' en Content and Integrated Learning (CLIL).

Naarmate de leerlingen ouder worden neemt het taalniveau toe en bepalen we aan de hand van examinering het Engelse taalniveau aan het einde van groep 8.

where do you want to work?

Choose the vacancy that suits you!

• 0.8-1.0 FTE

• De Kiezel

Directeur 0,8-1 FTE - De Kiezel

Jij vindt het leuk om het stokje over te nemen en samen met het team nieuwe stappen te..

• 0.5-1.0 FTE

• De Klimboom