hbo vacatures in De Bilt

Contact

Meewerkstage Generative AI

• Utrecht

• 24 - 36 uur

• Data

• Sluit op

Meewerkstage Generative AI

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Daarom wil je als stagiair Generative AI bij NS stagelopen

Binnen Data, Innovatie & (DIA) werk je mee aan innovatieve projecten op het gebied van Advanced Analytics, Data Science en Generative AI (GenAI). Tijdens deze stage krijg je de unieke kans om aan de slag te gaan met het prototypen en bouwen van Proof of Concepts die verschillende NS-afdelingen ondersteunen, zoals Procurement en andere stafafdelingen.

• Werk samen met ervaren ontwikkelaars en AI-experts aan praktische toepassingen van GenAI, bijvoorbeeld generieke applicaties voor het maken van vertalingen of het vergelijken van facturen met contracten. Ook zou je ons kunnen helpen met het monitoren van onze uitstoot of het schrijven van templates voor het gebruik bij Vibe- of Agentic coding.
• Draag bij aan innovaties die NS efficiënter en slimmer maken.
• Kans om te leren werken met moderne AI-technologieën en cloudplatformen.
• Ervaar een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Dit ga je doen als stagiair Generative AI

Je ondersteunt ons GenAI team bij het ontwikkelen van Proof of Concepts die de organisatie vooruithelpen. Dit kan bijvoorbeeld zijn het bouwen van slimme chatbots en het maken van AI-gedreven tools, of het verkennen van nieuwe toepassingen van AI Agents.

Je werkt nauw samen met ervaren developers en specialisten, en krijgt de kans om mee te denken over gebruiksvriendelijkheid, privacy en veiligheid van de oplossingen. Binnen het team hanteren we een Agile werkwijze waarin je veel leert over samenwerken, ontwikkelen en innoveren.

• Meebouwen aan prototypes van GenAI toepassingen.
• Ondersteunen bij het opzetten van AI-agenten en slimme automatiseringsoplossingen.
• Testen en evalueren van nieuwe AI-concepten binnen verschillende NS-afdelingen.
• Samenwerken met verschillende teams om praktijkgerichte AI-oplossingen te realiseren.
• Kennis opdoen over cloudtechnologie en AI-frameworks.

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van DIA (Data, Innovatie & Analyse), een innovatieve afdeling met meer dan 300 collega's. We werken hybride; je kunt grotendeels vanuit huis werken en bent op woensdag en donderdag welkom op kantoor in Utrecht, ongeveer 5 minuutjes lopen vanaf Utrecht Centraal station. Bij NS hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie en moedigen we je aan om jezelf te zijn en je ideeën te delen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Data Science of iets vergelijkbaars.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en een periode van 6 maanden (startdatum in overleg).
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en werkt graag samen in een team.
• Je denkt innovatief en bent niet bang om nieuwe technologieën uit te proberen.
• Affiniteit met cloudplatforms en Agile werken is fijn, maar geen vereiste.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen per week dat je stageloopt)
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• Super enthousiaste collega's van wie je veel kunt leren.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS'ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.

Ben je enthousiast geworden?

Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar [email protected] .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Daarom wil je als stagiair Generative AI bij NS stagelopen

Binnen Data, Innovatie & (DIA) werk je mee aan innovatieve projecten op het gebied van Advanced Analytics, Data Science en Generative AI (GenAI). Tijdens deze stage krijg je de unieke kans om aan de slag te gaan met het prototypen en bouwen van Proof of Concepts die verschillende NS-afdelingen ondersteunen, zoals Procurement en andere stafafdelingen.

• Werk samen met ervaren ontwikkelaars en AI-experts aan praktische toepassingen van GenAI, bijvoorbeeld generieke applicaties voor het maken van vertalingen of het vergelijken van facturen met contracten. Ook zou je ons kunnen helpen met het monitoren van onze uitstoot of het schrijven van templates voor het gebruik bij Vibe- of Agentic coding.
• Draag bij aan innovaties die NS efficiënter en slimmer maken.
• Kans om te leren werken met moderne AI-technologieën en cloudplatformen.
• Ervaar een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Dit ga je doen als stagiair Generative AI

Je ondersteunt ons GenAI team bij het ontwikkelen van Proof of Concepts die de organisatie vooruithelpen. Dit kan bijvoorbeeld zijn het bouwen van slimme chatbots en het maken van AI-gedreven tools, of het verkennen van nieuwe toepassingen van AI Agents.

Je werkt nauw samen met ervaren developers en specialisten, en krijgt de kans om mee te denken over gebruiksvriendelijkheid, privacy en veiligheid van de oplossingen. Binnen het team hanteren we een Agile werkwijze waarin je veel leert over samenwerken, ontwikkelen en innoveren.

• Meebouwen aan prototypes van GenAI toepassingen.
• Ondersteunen bij het opzetten van AI-agenten en slimme automatiseringsoplossingen.
• Testen en evalueren van nieuwe AI-concepten binnen verschillende NS-afdelingen.
• Samenwerken met verschillende teams om praktijkgerichte AI-oplossingen te realiseren.
• Kennis opdoen over cloudtechnologie en AI-frameworks.

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van DIA (Data, Innovatie & Analyse), een innovatieve afdeling met meer dan 300 collega's. We werken hybride; je kunt grotendeels vanuit huis werken en bent op woensdag en donderdag welkom op kantoor in Utrecht, ongeveer 5 minuutjes lopen vanaf Utrecht Centraal station. Bij NS hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie en moedigen we je aan om jezelf te zijn en je ideeën te delen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Data Science of iets vergelijkbaars.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en een periode van 6 maanden (startdatum in overleg).
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en werkt graag samen in een team.
• Je denkt innovatief en bent niet bang om nieuwe technologieën uit te proberen.
• Affiniteit met cloudplatforms en Agile werken is fijn, maar geen vereiste.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen per week dat je stageloopt)
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• Super enthousiaste collega's van wie je veel kunt leren.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS'ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.

Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar [email protected] .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Neem dan contact op met