Onderwijs of Opleiding vacatures in De Hoef

Open Positions Junior IT Architect Energiesector

About this role

Ben jij een functioneel analist met minstens 3 jaar ervaring en klaar voor de volgende stap richting IT-architectuur? Dan biedt Projective Talent jou de kans om die stap te zetten via een unieke opdracht in een sleutelrol binnen de Belgische energiemarkt.

We zoeken een IT Architect met een sterke interesse in data-, applicatie- en procesmodellering. Je wordt via Projective Talent onderdeel van een select trainingstraject dat jou begeleidt richting volwaardige architectuurverantwoordelijkheid - met meteen ook een boeiende opdracht om je tanden in te zetten.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je mee aan het uittekenen van het huidige én toekomstige applicatielandschap binnen een cruciale organisatie in de energiemarkt. Jouw werk zorgt mee voor een helder en stabiel IT-ecosysteem, waarbij je inzet op efficiëntie, kwaliteit en standaardisatie.

Concreet:

• Je modelleert data- en informatiemodellen (logisch én fysiek)
• Je modelleert berichtenuitwisseling tussen spelers in de energiemarkt
• Je volgt de kwaliteit van modellen op en werkt volgens vastgelegde standaarden

Your skills

We zoeken iemand die al een eerste stevige ervaring (±3 jaar) heeft in bijvoorbeeld functionele analyse, data-analyse of modellering, en klaar is voor verdieping.

✅ Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt ervaring met modellering: processen, data of applicaties
• Je kent één of meerdere standaarden: UML, BPMN, Archimate, ERD
• Je hebt al gehoord van frameworks zoals TOGAF, of wil je hier verder in verdiepen
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en denkt analytisch
• Je spreekt vloeiend Nederlands en begrijpt de andere landstaal goed
• Je hebt een goede kennis van technisch Engels

Bonuspunten:

• Ervaring met integratiestandaarden zoals XML, JSON, SOAP
• Interesse in de energiemarkt of ervaring in een gereguleerde sector

Our offer

Projective Talent is onderdeel van Projective Group, maar wij doen de dingen nét iets anders. We zijn geen klassieke rekruteerder. En ook geen doorsnee consultancykantoor. We zijn een springplank voor ambitieuze talenten. Jij zit aan het stuur van je carrière, en wij zijn er om je onderweg te ondersteunen.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris en een flexibel mobiliteitsbudget (inclusief de keuze voor een bedrijfswagen of fietsleasing). Daarnaast ontvang je ook maaltijd- en ecocheques, een persoonlijk opleidingsbudget én verschillende bonussen opportuniteiten - want we vinden dat goed werk beloond mag worden.
• Je stapt in een van onze Smart Programmes, afgestemd op waar jij staat in je carrière en waar je naartoe wil groeien.
• Gebaseerd op jouw skills, ambitie en persoonlijkheid zoeken we samen naar de juiste match bij een van onze klanten.
• Tijdens het hele traject word je begeleid door je persoonlijke Talent Development Officer, iemand die er echt is om jou te helpen groeien.
• Je staat er nooit alleen voor. Reken op regelmatige training sessies, fun events en een hechte community die altijd achter je staat.
• Na twee jaar vol ontwikkeling, coaching en impact krijg je de kans om bij je klant in dienst te treden. Je blijft uiteraard altijd welkom op onze alumni-events.