mbo vacatures in Domburg

• Jouw werkzaamheden
• Wat wij zoeken
• Wat wij bieden

Wat jij gaat doen

Ben jij een zorgprofessional die met passie en toewijding zorgt voor cliënten in een geriatrische revalidatiezorg () setting? Wil jij bijdragen aan de beste zorg voor ouderen die herstellen na een ziekenhuisopname? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor de afdeling 25, locatie Koudekerkseweg, zoeken wij een enthousiaste en betrokken . In deze functie draag je verantwoordelijkheid voor het bieden van de best mogelijke zorg aan cliënten in de geriatrische revalidatiezorg. Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team van artsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en andere zorgprofessionals om zorg op maat te leveren. Door jouw deskundigheid weet je de zorg en het welzijn van cliënten goed te monitoren en signaleer je veranderingen in hun gezondheidstoestand, zodat je hier tijdig en adequaat op kunt inspelen.

Met jouw ervaring in (geriatrische) zorg en revalidatie - of een sterke interesse hierin - draag je bij aan een veilige en stimulerende omgeving waarin cliënten kunnen werken aan hun herstel. Je bent flexibel en hebt een proactieve houding om samen met je collega's de zorg continu te verbeteren. Binnen de dynamische setting van de geriatrische revalidatiezorg weet jij je goed aan te passen en zet je jouw expertise in om cliënten te begeleiden naar een zo zelfstandig mogelijk leven.

Het dienstenrooster omvat dag-, avond- en nachtdiensten gedurende zeven dagen per week.

De Koudekerkseweg is een unieke plek waar zorg en leefplezier hand in hand gaan. Gelegen in een rustige, groene wijk in Vlissingen, dichtbij de boulevard en het centrum, biedt deze locatie een thuis voor mensen die zorg op maat nodig hebben. Hier komen verschillende vormen van zorg samen: van revalidatie en psychosociale zorg tot langdurige zorg voor mensen met dementie of cliënten in hun laatste levensfase.

Wat wij zoeken

• Een diploma dat past bij je werkzaamheden. Voor deze functie is dat minimaal niveau 4 diploma en BIG-registratie.
• Je hebt ruime werkervaring als .
• De wil om bewoners, cliënten en collega's zich thuis te laten voelen. Daarbij hoort een positieve instelling, geduld en inlevingsvermogen. Want dat helpt je om jezelf aan te passen aan elke situatie.
• Wisselende diensten, van ochtend tot nacht? Geen probleem voor jou! Je bent flexibel.
• Jij mag de ruimte nemen om een verschil te maken. Of het nu gaat om een verbetering in het zorgproces of een kleine daad van vriendelijkheid voor een bewoner, jij wacht niet af.
• Ouderenzorg zit in je hart. Je voelt je oprecht verbonden met onze bewoners en collega's en doet er alles aan om een warm, vertrouwd thuis te creëren. Je neemt die verantwoordelijkheid ook serieus.
• Soms vraagt een situatie om een frisse kijk of een creatieve oplossing. Jij denkt buiten de gebaande paden en draagt zo bij aan innovatieve zorg. En mis je daarvoor nog een stukje kennis? Bij Amarijn krijg je ruimte om te groeien, en wij waarderen collega's die actief kennis opdoen en delen.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 45, met een salaris tussen de € 3.384,01 en € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden
• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen, kinderopvangkosten of salaris.
• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten over deze functie en het werken op locatie de Koudekerkseweg? Neem dan contact op met teamleider Marinka van den Bosch via .

Reageren kan tot en met 8 maart 2026.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 17 maart 2026 of vrijdag 20 maart 2026.

Neem contact op met onze recruiter Stefan.

Neem contact op met onze recruiter Stefan.

Hoe word jij onze nieuwe collega?

buttonPrev buttonNext

1.

Laat ons weten wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

2. Kennismaken

Wij leren je graag kennen tijdens een fijn gesprek. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee) in een huiselijke sfeer. Je krijgt een kijkje in onze organisatie en wij luisteren graag naar jouw verhaal. Wat drijft jou? Waar word jij blij van? Samen bekijken we of we een match zijn.

3. Meelopen

Wij geloven dat een goede keuze begint met een helder beeld. Daarom bieden we jou, als je wil, de kans om een dag mee te lopen. Tijdens dit meeloopmoment krijg je de mogelijkheid om de sfeer te proeven, toekomstige collega's te ontmoeten en te ervaren hoe een werkdag er écht uitziet. Zo weet je zeker of de functie bij jou past - en wij leren jou ook meteen een beetje beter kennen.

4. Jouw contract

Ben je enthousiast en denken we dat jij bij Amarijn past? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. In dit gesprek bespreken we samen alle details van jouw mogelijke nieuwe baan. Het definitieve contractvoorstel wordt jou na dit gesprek digitaal toegestuurd, zodat jij op het gemak alles nog een keer kunt doorlezen.

5. Arbeidsvoorwaarden

Bij Amarijn maken we zorg niet alleen betekenisvol, maar ook leuk en innovatief. Hier wordt jouw baan in de zorg écht bijzonder! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

6. Je bent aangenomen!

Als we al deze stappen samen hebben doorlopen, ben je onze nieuwe collega. Welkom! We gaan er samen voor zorgen dat je je snel thuis voelt bij Amarijn!