tijdelijk contract vacatures in Driebergen-Rijsenburg

BPSW Logo: beroepsvereniging van professionals in sociaal werk

Duizenden sociaal werkers zetten zich dagelijks in voor mensen die de weg in de samenleving moeilijk kunnen vinden en daar ondersteuning bij nodig hebben. Dat kunnen jongeren zijn die zijn vastgelopen in het systeem, gezinnen die met meerdere problemen te maken hebben of mensen met een beperking die hulp kunnen gebruiken bij hun zelfstandigheid. Zinvol […]

• Sociaal werkers in Welzijn Sociaal werkers in de Jeugdzorg Sociaal werkers Mens en Arbeid Sociaal werkers in de Gezondheidszorg Sociaal werkers in de Gehandicaptenzorg Sociaal werkers in de Maatschappelijke Opvang Sociaal werkers in de Forensische Zorg Sociaal werkers in de Geestelijke Gezondheidszorg

  Sociaal werkers in Welzijn

  Sociaal werkers in de Jeugdzorg

  Sociaal werkers Mens en Arbeid

  Sociaal werkers in de Gezondheidszorg

  Sociaal werkers in de Gehandicaptenzorg

  Sociaal werkers in de Maatschappelijke Opvang

1. Junior onderzoeker/ procesbegeleider richtlijnontwikkeling bij de BPSW [0,8 FT] (tijdelijk wegens zwangerschapsverlof)

Duizenden sociaal werkers zetten zich dagelijks in voor mensen die de weg in de samenleving moeilijk kunnen vinden en daar ondersteuning bij nodig hebben. Dat kunnen jongeren zijn die zijn vastgelopen in het systeem, gezinnen die met meerdere problemen te maken hebben of mensen met een beperking die hulp kunnen gebruiken bij hun zelfstandigheid. Zinvol werk in een complexe samenleving.

Ben jij een enthousiaste en betrokken junior onderzoeker die tijdelijk ons team wil versterken?

Wij zijn BPSW, dé beroepsvereniging van professionals in het sociaal werk. Wij staan voor hun beroepsontwikkeling, belangenbehartiging en professionalisering. In dat kader ontwikkelt de BPSW de komende jaren professionele richtlijnen die sociaal werkers ondersteunen bij hun werk.

Vanwege zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een junior onderzoeker/ procesbegeleider richtlijnontwikkeling(0,8 FTE) voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027 .

Lijkt het jou leuk om tijdelijk in teamverband onderzoek te doen en richtlijnen te maken voor sociaal werkers? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga je doen?

Als Junior Onderzoeker/ Procesbegeleider werk je samen met een team aan de ontwikkeling van de eerste eigen richtlijnen voor het sociaal werk:

• Je ondersteunt bij literatuuronderzoek.

• Je helpt bewijs voor de richtlijnen te verzamelen en analyseren, zowel gebaseerd op wetenschappelijke kennis als praktijk- en ervaringskennis.

• Je schrijft mee aan samenvattingen, aanbevelingen en nieuwsberichten.

• Je helpt mee bijeenkomsten met professionals, cliënt(vertegenwoordigers) en inhoudelijk experts voor te bereiden en te begeleiden.

• Je ondersteunt bij de planning en administratie rondom de richtlijnen, waaronder het bewaken van deadlines.

Wat breng je mee?

Je bent een analytisch ingestelde collega, die zelfstandig kan werken. Daarnaast werk je zorgvuldig en ben je een prettige gesprekspartner voor collega's, sociaal werkers en mensen met ervaringskennis. Je voldoet aan de volgende criteria:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

• Je hebt affiniteit met of ervaring in het sociaal domein en/of de zorg.

• Je bent onderzoekend ingesteld.

• Je bent vaardig in plannen, organiseren en gestructureerd werken.

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je kunt informatie gestructureerd samenvatten en toegankelijk presenteren.

• Je beschikt over basisvaardigheden in het begeleiden van bijeenkomsten (bijvoorbeeld werkgroepen of expertpanels), met ruimte om dit verder te ontwikkelen.

• Je bent handig met digitale hulpmiddelen (MS Office, Teams/Zoom, eventueel projectmanagementtools).

Wat wij bieden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van het zwangerschapsverlof (1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027).

• Een functie voor 28,8 uur per week (0,8 fte).

• Salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8.1 (€ 3.602 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een prettig richtlijnenteam en goede begeleiding tijdens de inwerkperiode.

• De mogelijkheid om je werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uit te voeren, afhankelijk van de aard van het werk en de afspraken binnen het team.

• Een kleinschalige werkomgeving met betrokken en enthousiaste collega's.

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) met onder meer 8% vakantietoeslag, een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn (PFZW) en 8,3% eindejaarsuitkering.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus 2026.

Reageren kan t/m 21 augustus 2026 .

Wil je eerst nog wat meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Marieke Kroezen, Corinne Stoop of van het Projectteam Richtlijnen via of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Delen op:

Lid worden van BPSW

• Laat zien dat je staat voor kwaliteit
• Werk aan je professionele ontwikkeling
• Blijf gemakkelijk bij op je vakgebied
• Deel kennis met vakgenoten
• Draag bij aan de ontwikkeling van je beroep
• Versterk de stem van je beroepsgroep