Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Eethen

Vught - 24-36 uur

Sociotherapeut Forensische Verslavings-Afdeling (FVA)

Voor ons klinisch team zoeken wij een Sociotherapeut die stevig in de schoenen staat en hart heeft voor forensische zorg. In dit multidisciplinair team ben je 24-uur per dag samen verantwoordelijk voor de begeleiding en behandeling van cliënten op de afdeling.

Op onze FVA worden cliënten behandeld die vanuit hun verslavings- en of psychiatrische problematiek met justitie in aanraking zijn gekomen. We werken dan ook nauw samen met de verslavingsreclassering.

Onze kliniek kent twee units: detox/diagnostiek-unit en de behandel-unit. Hier helpen wij de cliënt het middelengebruik op een zorgvuldige manier af te bouwen en de gezondheid van de cliënt te stabiliseren.

Op onze behandelunit bieden wij individuele- en groepstherapie aan waarbij de focus ligt op de verschillende leefgebieden van de cliënt. We werken herstelondersteunend met als doel de cliënt weer de grip op hun verslaving, en op hun leven, terug te geven.

Waarom werken bij NK?

Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.

Wat ga je doen?

Als sociotherapeut kijk je met een brede en open blik naar de cliënt. Je voert delen van het zorgplan uit en werkt hierbij zowel individueel als in groepsverband met cliënten. Je weet een vertrouwensrelatie op te bouwen met cliënten en begeleidt en ondersteunt hen. Je draagt zorg voor een veilig en therapeutisch leefklimaat in de groep.

Als sociotherapeut in ons team:

• Ben je persoonlijk begeleider
• Ga je mee op (risico)verlof
• Begeleid je diverse (sport)activiteiten
• Geef je psycho-educatie
• Ondersteun je bij behandelgroepen
• Kortom een afwisselende baan

Hou jij van:

• Proactief en zelf reflecterend werken
• Client zien in zijn totaliteit
• Het gesprek aangaan met de ander
• Balans zoeken tussen afstand en nabijheid
• Samenwerken met je team

Wij zijn gek op:

• Een collega die goed is in prioriteren en organiseren
• Een collega die van een uitdaging houdt (niet terugschrikt van conflict-crisissituaties)
• Een positieve en leergierige instelling
• Verder denken dan alleen de vraag die gesteld wordt
• Collega's met humor

Maak kennis met Wim, sociotherapeut bij NK:

"Iedere dag is anders en dat maakt het leuk! Je werkt samen met je collega's vroege diensten, late diensten en incidenteel nachtdiensten. We hebben een enthousiast multidisciplinair team. Het is belangrijk dat je verder durft te kijken dan de geijkte paden, creatief en authentiek is en de autonomie van de cliënt respecteert. Cliënten hebben een individueel behandelplan, waaraan je samen met hen werkt. Hiernaast zijn er gezamenlijke groepsmomenten waarbij je ondersteuning biedt. Door jouw talenten in te zetten als instrument in de samenwerking met de cliënt, probeer je deze zoveel mogelijk te laten beschikken over eigen regie en realisatie van herstel. Dit maakt mij enthousiast in mijn werk".

Wat breng jij mee?

• Een (afgeronde) Hbo-opleiding Social-Work profiel Zorg (minor GGZ Agoog), SPH of MWD.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze zal voor indiensttreding aangevraagd worden.
• Bereidheid tot het verrichten van onregelmatige diensten, incl. weekenden en feestdagen.

• Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 45 (bruto min. € 3.088,- en max. € 4.017,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar senior sociotherapeut inschaling FWG 50.

Vragen?

Bel met Hannah van Disseldorp ( FVZ) via of ( SGGZ) via . Je bent van hart welkom voor een vrijblijvende kennismaking.

Reageren?

Reageer via de knop 'Solliciteer direct' vóór maandag 2 maart aanstaande!

Bijzonderheden

• De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
• Je krijgt altijd per e-mail bericht. Hou ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.