Techniek vacatures in Giesbeek

Wat je gaat doen

Als financieel administratief HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van zowel de financiële administratie als HR-processen binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en mensen, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige administratie en ondersteuning biedt bij personeelszaken. In deze veelzijdige rol krijg je te maken met afwisselende taken, waarbij jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden goed van pas komen.

Wat je gaat doen:

• Verzorgen: van de financiële administratie, waaronder debiteuren, crediteuren en grootboek;
• Opstellen: en verwerken van verkoopfacturen, orderbevestigingen en controleren van inkoopfacturen;
• Afhandelen: van BTW-aangiften, bankmutaties en het voorbereiden van betalingen;
• Coördineren: en optimaliseren van administratieve werkprocessen;
• Verwerken: van HR-mutaties zoals arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en salarisadministratie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €3.500 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 28 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• 38 vrije dagen per jaar.
• Reiskostenvergoeding.
• Goede pensioenregeling.
• Leuke personeelsactiviteiten.
• Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.
• Informele werksfeer met persoonlijke aandacht.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Gelijkwaardige beloning als collega's in dienst.
• Bij gebleken geschiktheid, vast dienstverband.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en communicatief sterke professional met affiniteit voor zowel financiën als HR-processen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance.
• Minimaal 5 jaar ervaring in financiële administratie.
• Goede kennis van MS Office en systemen zoals Exact.
• Discreet en flexibel in het schakelen tussen taken.
• Beschikbaar voor 28-32 uur per week.

Over het bedrijf

Gelegen in de omgeving van Doetinchem, is ons bedrijf een internationale speler in de ontwikkeling en productie van motoronderdelen. Met een informele bedrijfscultuur en een team van 90 enthousiaste medewerkers, bieden we een werkomgeving waar betrokkenheid en lange dienstverbanden centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan verbeteringen, ongeacht je functie. We waarderen initiatief en staan open voor nieuwe ideeën, ook als het gaat om het optimaliseren van processen. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke activiteiten om de teamspirit te versterken.

Het team

Je komt terecht in een hecht en divers team waar samenwerking en persoonlijke aandacht voorop staan. Onze collega’s hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Er is volop ruimte voor kennisdeling en professionele groei. Dankzij de informele sfeer en korte lijnen kun je makkelijk sparren met collega’s en ideeën uitwisselen. Samen zorgen we voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.