vacatures in Heilig Landstichting

Strategic Project Buyer

Arnhem

Contracttype

Vast

Salaris

€ 4151 - 8197

Contractvorm

Medewerker

Want to discuss this vacancy?

Get in touch with Miguel Ortiz

TenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een Strategic Project Buyer voor ons kantoor met standplaats Arnhem.

Als Strategisch Inkoper IT op de afdeling Supply Chain Management (SCM IT-S) werk je binnen een internationale omgeving aan projecten die bijdragen aan de realisatie van de energietransitie. Jouw werkdag is daarbij geen dag hetzelfde.

Je bent verantwoordelijk voor een specifiek gedeelte van de totale IT spend van TenneT en de daarbij horende inkoopactiviteiten. Op basis van spend analyses, de IT project portfolio en aflopende contracten voer je gesprekken met jouw IT- en Business partners om te komen tot een concrete behoeftestelling voor de toekomst. Je bent verantwoordelijk om tot een gedragen inkoopstrategie te komen en deze strategie voer je conform EU-wetgeving en binnen het inkoopbeleid van TenneT uit. Hiermee verzorg je voor de aan jou toegewezen projecten het leveranciersselectie- en gunningsproces.

Met jouw werkwijze weet je binnen de business units goede contacten op te bouwen en onderhouden en hiermee de door jou opgestelde inkoopstrategie om te zetten in succesvolle realisatie, met als beoogd resultaat goed werkende contracten en tevreden interne klanten. Je gaat werken binnen een team van 13 IT inkopers (9 in Nederland en 4 in Duitsland). Hierdoor is er veel gelegenheid tot het uitwisselen van kennis en draag je direct bij aan de verdere professionalisering van de IT inkoopfunctie binnen TenneT.

Wat worden jouw werkzaamheden:

• Je hebt een leidende rol om samen met de business partners (BTO en TenneT business units) de toekomstige inkoopbehoefte te bepalen en inkoopstrategieën op te stellen om deze uiteindelijk uit te voeren;
• Je geeft leiding aan complexe inkoopprojecten met een internationaal en multidisciplinaire teambezetting met als basis een goedgekeurde inkoopstrategie;
• Je voert zelfstandig aanbestedingsprocedures uit op basis van de toepasselijke wetgeving inzake overheidsopdrachten en binnen de kaders van het TenneT beleid;
• Door middel van workshops pas je meerdere methodes toe om de inhoudelijke behoefte duidelijk te krijgen en om te komen tot een aanpak die de business helpt in de voorbereiding en de uitvoering van een aanbesteding
• Je werkt nauw samen met de manager van SCM IT-S, je neemt hem mee in jouw ideeën voor de aanpak voor aanbestedingen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied en spreekt samen de verdere richting af wat stapsgewijs zorgt voor een gedragen aanpak die aansluit op de teamdoelstellingen.
• Je voert actief stakeholdermanagement uit; je hebt inzicht in de wensen, motieven en intenties van interne klanten en leveranciers die voor TenneT van strategisch belang zijn. Je bouwt en onderhoudt zodanig de relatie dat de inkoopbelangen van TenneT zo goed mogelijk worden gediend;
• Je beheert samen met de business proactief jouw contracten. Je zorgt hierbij voor het vastleggen van gemaakte afspraken in (raam)contracten en ziet toe op de naleving daarvan.

Your profile & background

Om als Strategisch Inkoper IT bij TenneT te kunnen werken ben je proactief, analytisch, communicatief sterk, inhoudelijk gedreven, oplossingsgericht en een teamspeler. Verder beschik je over:

• Bewezen ervaring als inkoper met kennis in het leiden van multidisciplinaire teams;
• Ervaring met EU aanbestedingen vanuit een opdrachtgeverskant
• E rvaring vanuit de speciale sector aanbestedingsregelgeving (waar TenneT onder valt) is een pre;
• Ervaring met Category management binnen het vakgebied IT is een pre;
• Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting met minimaal 5 jaar relevante ervaring;
• Minimaal NEVI 2 (of vergelijkbaar) succesvol afgerond;
• Kennis en affiniteit met het vakgebied IT, vanuit inkoopperspectief.

Vanwege de feestdagen zullen de sollicitatiegesprekken pas na de jaarwisseling plaatsvinden. Wij hopen op uw begrip en wensen u namens TenneT fijne feestdagen.

De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat.

Wij bieden jou:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 - 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 8: € 4151,- tot € 8.197,- per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling.

Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!

Voor verdere vragen over het recruitment proces kan je contact opnemen met:

.

Voor vragen met betrekking tot de positie:

Your new place of work

Always Energy mountainbiken.jpgMedium TenneT gebouw Babet Hogervorst 0289.jpg

• We will soon make you a great offer. You'll receive a salary proposal and an overview of our benefits package. Ready to sign?

• With a signed employment contract in hand, there's one final step to take: the pre-employment screening. TenneT has a societal responsibility to keep the Netherlands powered 24/7. We must minimize the risks of disruptions as much as possible. Therefore, we require every employee to provide at least a Certificate of Good Conduct (VOG). If there are no objections to your appointment, nothing will stand in the way of your start. For certain positions, a VOG is not sufficient, and a more detailed screening will follow.

• Welcome to TenneT

  Once everything is finalized, you'll start your onboarding at TenneT on the first of the month. Two days with all your new colleagues to discover who TenneT is and how we work. You'll get to know all the ins & outs. After that, you'll continue your onboarding within your team.

Your new colleagues

Raymon van Beest

• Noa is adviseur bedrijfsvoering

  Als Noa van Rheeden praat over haar functie bij TenneT, spreekt ze over haar 'eerste grote-mensen-baan'. Tijdens haar studie...

You are welcome as you are

Our vision on diversity & inclusion

At TenneT, your ideas help supply electricity to millions of people, across borders. You become part of a culture where we celebrate differences, nurture curiosity, and work together on tangible solutions for an inclusive (energy) future. This is how we build a resilient and sustainable energy system for everyone, every single day. And that's how we truly give strength to inclusion, diversity, and equality.

Strategic Project Buyer