vacatures bij Pro Industry in Herveld

Start als technisch operator en verdien een salaris tot wel € 4.282, bruto per maand incl. ploegentoeslag? Dan is deze functie als Technisch Operator in de productie een uitdagende en stabiele kans voor jou. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het productieproces en draagt bij aan kwalitatief hoogwaardige producten.

Functieomschrijving

Als technisch operator ondersteun je de teamleider bij de dagelijkse voortgang van de productie. Je bent continu aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat de machines correct opstarten, worden ingesteld en tussentijds worden bijgesteld. Daarnaast zorg je dat silo’s en tanks met grondstoffen aangesloten zijn, zodat de aanvoer tijdens het productieproces optimaal blijft.Je werkzaamheden zijn

• Assisteren bij opstarten, instellen en afstellen van productieapparatuur.
• Controleren van producten op gewicht, afmetingen en cyclustijden.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles gedurende het productieproces.
• Afsluiten van machines aan het einde van een productiecyclus en voorbereiden voor de volgende productie.
• Fungeren als aanspreekpunt bij productie en technische problemen en storingen oplossen.
• Samenwerken met de technische dienst bij noodzakelijke reparaties.
• Zorgdragen voor een correcte overdracht van werkzaamheden tussen ploegen.

Functievereisten

Functieeisen

• Mbo werk en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting of aantoonbare werkervaring in een productieomgeving of als technisch operator.
• Technische kennis en ervaring is een must.
• Bereidheid om te werken in een drieploegendienst (maandag t/m vrijdag 0600–1400, zondag t/m donderdag 2200–0600, maandag t/m vrijdag 1400–2200).
• Technisch handig en oplossingsgericht.
• Goed overzicht en kunnen plannen onder tijdsdruk.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Als technisch operator krijg jij

• Vaste ploegentoeslag van 18,33%, totaal €3.546, tot €4.282, bruto per maand.
• 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar en collectieve vrije dagen tussen kerst en nieuwjaar.
• Reiskostenvergoeding.
• Drieploegenrooster met vaste werktijden en doorbetaalde pauzes.
• Goede pensioenregeling en prestatieafhankelijke winstuitkering.
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Uitzicht tot vastdienstverband.