fulltime vacatures in Hoogland

A-ware Cheese B.V.

Teamleider Supply Chain Planning

Almere 36-40 uur Supply Chain

RSH 20240319 PPCRN Royal A Ware Retouched Max Res 26621 086 Binnen de kaasdivisie van Royal A-ware speelt het team Supply & Demand Planning een centrale rol in het realiseren van een stabiele, voorspelbare en commercieel verantwoorde supply chain. Vanwege groei van de organisatie, de werkzaamheden en tijdelijke afwezigheid van de huidige leidinggevende, zijn wij op zoek naar een Teamlead Supply Chain die op korte termijn richting, overzicht en continuïteit brengt.

De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van haar plannings- en besluitvormingsprocessen. Daarom zoeken wij een ervaren Teamleider Supply & Demand Planning die niet alleen de dagelijkse operatie borgt, maar ook oog heeft voor structurele verbeteringen en teamontwikkeling. Tegelijkertijd bevindt de organisatie zich in een fase waarin leiderschap, vakinhoudelijke scherpte en doorontwikkeling van processen steeds belangrijker worden. Deze rol biedt daarmee nadrukkelijk ruimte om je toegevoegde waarde te laten zien binnen een bredere context.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Supply & Demand Planning geef je leiding aan een team van planners en ben je verantwoordelijk voor de korte- en middellangetermijnplanning binnen onze kaas supply chains. Je beweegt je soepel tussen operationele aansturing en procesmatig verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Aansturen van het Supply & Demand Planning team en fungeren als eerste escalatiepunt in de dagelijkse operatie.

• Borgen van een betrouwbare supply van kazen, afkomstig uit eigen productielocaties en van externe leveranciers.

• Afstemming van klantvraag, variërend van interne afnemers tot grote spelers in de voedingsmiddelenindustrie.

• Actief managen van voorraden, inclusief rijpende voorraad en het beheersen van kwaliteits- en verouderingsrisico's.

• Intensieve samenwerking met productie, sales en andere supply chain-disciplines.

• Initiëren en realiseren van verbeteringen in processen, werkwijzen en tooling (IT, rapportages).

• Professioneel stakeholdermanagement binnen een complexe, volume-gedreven omgeving.

De combinatie van korte houdbaarheid, hoge volumes en diverse product- en contractvormen maakt deze rol dynamisch en inhoudelijk uitdagend.

Wie ben jij?

Je bent een natuurlijke leider met een stevige planning-achtergrond, die rust en overzicht brengt in een complexe operatie. Je weet wanneer je moet meewerken en wanneer je moet sturen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je werkt gestructureerd, blijft kalm onder druk en denkt vooruit.

• Je durft keuzes te maken en weet je team daarin mee te nemen, met oog voor uiteenlopende belangen.

• Je kan goed omgaan met verandering en dynamiek

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in logistiek, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

• Je bent sterk in Excel en IT-systemen en ziet automatisering en data als hefboom voor verbetering.

• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie; ervaring met zuivel of short-shelf-life producten is een pré.

• Je combineert een analytische aanpak met een samenwerkingsgerichte stijl.

Positionering & perspectief

Deze functie is in eerste instantie ontstaan als tijdelijke leidinggevende rol. Royal A-ware kijkt echter nadrukkelijk naar duurzame versterking van haar supply chain-organisatie. Bij goed functioneren en wederzijdse ambitie zal deze rol zich ontwikkelen richting een blijvende leidinggevende positie.

Waar kom je te werken?

Je standplaats is Almere, het hoofdkantoor van de kaasdivisie van Royal A-ware. Je werkt nauw samen met collega's binnen Supply Chain, Operations, Sales en Finance en rapporteert aan de Supply Chain Manager Cheese.

Jouw team bestaat uit 5 Supply & Demand Planners.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een inhoudelijk sterke leiderschapsrol binnen een groeiende en ondernemende organisatie:

• Een verantwoordelijke leiderschapsrol in een complexe supply chain met grote volumes en impact.

• De kans om direct invloed uit te oefenen op team, processen en prestaties.

• Heel veel verbeterpotentieel; elke dag weer een stapje beter.

• Ruimte om je rol actief vorm te geven binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Kaaspakhuis, inclusief 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.

• Een informele, platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief en samenwerking.

Wil je solliciteren? Of heb je vragen over deze functie? Neem contact op met , Corporate Recruiter | of via

Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus.