vacatures in Hurdegaryp

Drachten

Friesland

0.8 - 1.0 fte

Tijdelijk

Medewerker Salarisadministratie

Salarisadministrateur

Omschrijving

Jij weet als geen ander hoe frustrerend het is als je salaris niet klopt - en hoe veel rust het geeft als je erop kunt vertrouwen dat alles goed geregeld is. In deze rol ben jij degene die zekerheid brengt, niet alleen in cijfers, maar in het dagelijks werk van honderden collega's. Jouw werk zie je misschien niet altijd, maar je voelt het overal. Door wat jij doet, kunnen anderen doen waar het binnen Fierder Onderwijs om draait: goed onderwijs geven. En precies dat maakt deze functie voor jou betekenisvol.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur ben jij een essentiële schakel in het vertrouwen van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op correcte salarisverwerking, heldere antwoorden en een administratie die klopt. In een organisatie die zich na een fusie verder professionaliseert, breng je structuur en overzicht. Voor de salarisadministratie heb jij een kartrekkersrol en als key user sluit je aan bij het projectteam dat de AFAS applicatie door ontwikkelt. Jij denkt mee over verbeteringen en bent een inhoudelijke sparringpartner voor HR en Financiën. Met jouw kennis en nauwkeurigheid draag je direct bij aan stabiliteit, professionalisering en continuïteit binnen Fierder Onderwijs.

Je maakt deel uit van een betrokken en gezellig Team HR waar samenwerking en humor centraal staan. Het team bestaat uit collega's die zich bezighouden met Salaris, HR, Verzuim, Advies en Projecten, in totaal 10 collega's, aangestuurd door een leidinggevende HR en Financiën.

Wat vragen bij van jou?

• Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bij voorkeur PDL, bedrijfsadministratie of bedrijfseconomie.
• Aantoonbare ervaring met salarisadministratie; kennis van AFAS en Excel is een sterke pre.
• Grondige kennis van wet- en regelgeving en affiniteit met cao's. Ervaring met een onderwijs cao is een pre.
• Je werkt precies, controleert je werk kritisch en begrijpt dat fouten in salarisadministratie direct voelbaar zijn voor collega's.
• Je beperkt je niet tot signaleren, maar denkt vooruit en komt met praktische oplossingen bij complexe vraagstukken.
• Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en weet prioriteiten te stellen in een omgeving met vaste momenten en piekbelasting.

Daarnaast verwachten we dat jij je kunt vinden in de koers en maatschappelijke identiteit van Fierder Onderwijs.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden:

• Een functie van 0,8 tot 1,0 fte (fulltime is 40 uur) binnen een stabiele, maatschappelijke organisatie met veel vertrouwen en zelfstandigheid.
• Salaris conform CAO VO, schaal 8: €3.022 €4.449 bruto per maand (o.b.v. fulltime) en een reiskostenvergoeding conform CAO VO.
• Een jaarcontract, met de bedoeling dit met wederzijds goedvinden te verlengen naar onbepaalde tijd.
• 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage van €1.640 bruto per jaar (o.b.v. fulltime).
• In totaal 466 uur verlof per jaar, waarbij je in de regel alle schoolvakanties, feestdagen en collectieve verlofdagen volgt.
• Mogelijkheid tot hybride werken voor ca. 12 dagen per week thuis, met goede faciliteiten om prettig te werken.

• Ruimte voor ontwikkeling met een professionaliseringsbudget van €600 en 40 uur per jaar en een individueel Keuzebudget van 90 uur (Levensfase Bewust Personeelsbeleid).
• Werkkostenregeling met mogelijkheden voor belastingvoordeel op bijvoorbeeld sportcontributie, fiets en laptop.
• Een goede pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering en toegang tot collectiviteitskortingen op zorg- en schadeverzekeringen.
• Veel autonomie, vertrouwen en ruimte om mee te bouwen aan verbetering.

Aanvullende informatie

Zo leren we elkaar kennen

De werving en eerste selectie verloopt via de recruitmentpartner van Fierder Onderwijs. Op basis daarvan worden geschikte kandidaten voorgedragen en uitgenodigd voor een eerste kennismaking.

Daarna nodigen we je uit voor een eerste gespreksronde (in de week van 26 januari) met verschillende collega's van HR en Financiën. In een tweede gesprek bespreken we de inhoudelijke klik en de arbeidsvoorwaarden.

We streven naar een zorgvuldig, transparant en prettig proces, waarin competenties centraal staan en ruimte is voor jouw vragen en verwachtingen.

Wij maken graag kennis met je. Binnen uiterlijk twee werkdagen ontvang je een reactie van ons.

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl