hbo vacatures in Leveroy

E-mailmarketing

Projectmanager

Fulltime / Parttime 32 - 40 uur uur Starter / Medior € 2750 - 3900

Krijg jij energie van structuur aanbrengen in chaos? Mooi! Want in deze rol bewaar jij rust, stel je prioriteiten en zorg je dat alles soepel verloopt. Je vertaalt wat er moet gebeuren naar een strakke planning en zorgt dat ambitieuze doelen ook echt worden gehaald.

Je schakelt makkelijk tussen klanten en collega's, houdt iedereen aangehaakt en weet wanneer je moet doorpakken. Met jouw overzicht, communicatiekracht en leiderschap breng je projecten succesvol van start tot finish.

Gonect 2025 06 28 380

Wij zijn Gonect, een onlinemarketingbureau uit Someren, het gemoedelijkste dorp van Brabant. Wij zijn een jong, informeel en hecht team dat het beste uit elkaar en onze klanten haalt.

Onze specialisaties zijn zoekmachineoptimalisatie (SEO), Online Advertising (zoals Google Ads, affiliate marketing etc.), social media en e-mailmarketing. Het voornaamste doel: we helpen bedrijven om online succes te behalen en hun doelen te bereiken. Onze klanten zijn zeer divers. We bedienen voornamelijk webshops.

Onze klanten opereren zowel nationaal als internationaal.

We staan met beide benen op de grond. Bij Gonect kennen en respecteren we elkaar. Dat betekent dat je bij ons écht jezelf kunt zijn.

Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, in een richting waar jij warm voor loopt. Daar mag je ons aan houden.

Wij zijn specialisten die geloven in de unieke kracht van 'samen'. Fouten maken mag: daar leren we van! Maar belangrijk is dat we elkaar altijd helpen om beter te worden. Samen vormen we één sterk team, dat samen werkt, samen leert én samen plezier maakt.

"Wat verwachten jullie van mij?

"

Als projectmanager bij Gonect ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportfolio en het vaste aanspreekpunt voor de klant. Je bewaakt de planning, voortgang en doelstellingen. Samen met het team evalueer je regelmatig de resultaten en werk je continu aan nieuwe plannen. Kansen signaleer je snel en je probeert altijd in te spelen op de actualiteiten. Je stelt kritische vragen aan collega's om te toetsen of de neuzen dezelfde kant op staan en roept iedereen bij elkaar als dat nodig is.

Kortom: je stuurt je collega's aan als het gaat om jouw klanten en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is. In deze rol opereer je zowel intern als extern, wat het een afwisselende en uitdagende functie maakt!

We zoeken iemand die:

• Sociaal en communicatief zeer sterk is.
• Kritisch, nauwkeurig, enthousiast, oplossingsgericht, assertief, behulpzaam en zelfverzekerd is.
• Van nature overwicht heeft en gemakkelijk de leiding neemt. Je hebt er geen moeite mee om mensen aan te sturen.
• Uitstekend overzicht kan creëren en de beste planningen maakt. Jij ziet in een mum van tijd wat er moet gebeuren, wat prioriteit heeft en wie je waarvoor nodig hebt.
• Een proactieve werkhouding heeft: je neemt zelf het initiatief en bent geen afwachtend type. Jij moet namelijk de lijnen uitzetten.
• Gevoel voor online marketing strategie heeft.

Het allerbelangrijkste is dat wij een goede combinatie bieden van gezelligheid en hard werken! We gaan altijd voor resultaat, maar zorgen dat dit met enthousiasme gebeurt. We geven je dan ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je taken.

Je ontvangt een marktconform salaris en goed presteren wordt beloond. De functie is per direct beschikbaar.

Porto Gert Koen en Boyd

'Oh, we're going to Ibizaaaaa!'Bij Gonect motiveren we onze werknemers om voldoende vrije tijd op te nemen. Wanneer je max. 2 dagen over hebt aan het einde van het jaar, krijg je het volgende jaar 3 extra vakantiedagen (dus 28 vakantiedagen i.p.v. 25).

En de vakantiedagen houden niet op bij 28. Lang in dienst zijn wordt beloond! Wanneer je langer dan 3 jaar in dienst bent, krijg je één extra verlofdag per gewerkt jaar (naar rato).

Iedere week ontwikkelingsuren die je tijdens werktijd mag besteden, zodat jij écht goed kunt worden (en blijven) in je vak!

Dit zeggen wij niet alleen zelf, maar is ook door een externe organisatie zo beoordeeld .

Geen overwerkcultuur Bij Gonect hebben we de visie dat overwerken niet wenselijk is. Stel, je wilt de volgende dag een uurtje langer uitslapen, dan mag je dat compenseren met recente overwerkuren.

Voor degene die van lezen houdt, hebben we om de maand de boekenclub waar we samen gezellig eten en het gekozen boek bespreken.

De leukste personeelsuitjes! Eerder gingen we bijvoorbeeld al skiën, chique uit eten, een golfclinic, cocktails maken, een weekend naar Porto en lasergamen.

Samen lunchen we in onze gezellige kantine. Warm je eten op in de magnetron of vraag onze om een overheerlijke tosti voor je te maken.

Zin om even de benen te strekken? Elke dag heb je de mogelijkheid om met een aantal collega's samen te wandelen in de pauze, mocht je daar zin in hebben.

Gezond leven, eten en voldoende bewegen leidt tot minder verzuim en om dat te belonen hebben we de onder gemiddeld-ziek-bonus.

Om de maand een sportieve activiteit. Zo gingen we eerder padellen, schaatsen of kregen we een bootcamples, boksclinic en een les crossfit en spinning.

Een uitgebreid onboarding programma zodat je echt in een warm bad terechtkomt.

Een gedeelde (e-)boekenkast en budget om dit aan te vullen met werk gerelateerde boeken die jij graag wil lezen.

Op de vrijdagen spelen we onze gezamenlijke muziekplaylist af. Iedereen mag zijn of haar favoriete nummers hieraan toevoegen, van jazz tot techno, van hardstyle tot rock.

Jouw mening is belangrijk! Door middel van Candor meetings willen we graag iedereen mee laten denken over bepaalde thema's, de mogelijkheid bieden om feedback te geven op de bedrijfsvoering en zaken te delen waar je tegenaan loopt of moeite mee hebt. De focus ligt dan op het bedenken en delen van ideeën en oplossingen, zodat we er samen een nóg leukere bedrijfscultuur van kunnen maken.

Samen werken aan een persoonlijk ontwikkelplan. Waar wil je over 1, 3, 5 jaar staan en hoe kunnen wij jou daarbij ondersteunen? Daarnaast hebben we een onbeperkt ontwikkelbudget voor opleidingen en cursussen als dit binnen je ontwikkelplan past.

De mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken. Onze voorkeur gaat uit naar max 1 á 2 dagen per week.

Kennis delen vinden wij super belangrijk! Daarom hebben we een wekelijkse kennissessie met het team genaamd de Geekly. Een korte presentatie waar iemand zijn of haar kennis deelt met de rest.

Elke week een vrijdagmiddagborrel. En of je nu bier, wijn of fris drinkt: het is altijd gezellig!

Minimaal 1x per jaar hebben we een leerzame training met het hele team.

Klinkt het je allemaal als muziek in de oren? Zie je jezelf al helemaal op het Gonect kantoor zitten? Dan ben je vast benieuwd hoe het er van binnen uitziet! Wij laten je graag zien waarom we zo blij zijn met ons net gerenoveerde kantoor. Misschien wordt dit wel jouw nieuwe werkplek!

Een fijne open kantoorruimte, met veel ramen, een gloednieuwe kantine, 3 vergaderruimtes, een stilteruimte om even de rust op te zoeken, zit/sta-bureaus, een ruimtelijke kijk naar buiten en heel veel groen! Bekijk het in de video hieronder. Ben je net zo enthousiast als ons? Vul dan het formulier hieronder in!

Solliciteren doe je zo:

Zie jij jezelf al werken als projectmanager bij Gonect?