Handel of Groothandel vacatures in Maassluis

Corporate Recruiter

Solliciteer direct

Ben jij klaar voor een échte 360 graden recruitmentrol binnen een groeiende organisatie?

Heb je al ervaring als recruiter en wil je meebouwen aan een nieuw team, processen verbeteren én creatieve campagnes opzetten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Bij Spuigroep zoeken we een Corporate Recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures. Jij wordt verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, dus van intake tot onboarding, en krijgt daarnaast volop ruimte om mee te denken over employer branding, candidate experience en recruitmentprojecten.

Dit ga je doen

Spuigroep is het moederbedrijf achter 11 werkmaatschappijen, waaronder Motorhuis, Multilease en Autoschadehuis en we blijven groeien! Met nieuwe overnames en uitbreidingen ligt er een flinke recruitmentuitdaging klaar.

Samen met jouw collega Duygu vorm je een hecht recruitmentteam. Jullie ondersteunen alle werkmaatschappijen, elk met een eigen portefeuille, en bouwen samen aan een stevige recruitmentaanpak.

Wat ga je doen?

In deze 360 graden rol ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de invulling van vacatures én de verbetering van onze recruitmentprocessen. Je bent sparringpartner voor hiring managers, je bouwt aan een sterk netwerk en denkt actief mee over strategische vraagstukken.

Jouw taken op een rij:

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw werkmaatschappijen;

• Je voert vacature-intakes en schrijft pakkende vacatureteksten;

• Je begeleidt het volledige proces van sourcing tot aanbod;

• Je zoekt actief naar talent via o.a. LinkedIn, Indeed en je eigen netwerk;

• Je bewaakt het sollicitatieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience;

• Je bouwt sterke relaties met hiring managers en adviseert hen waar nodig;

• Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitmentcampagnes;

• Je krijgt ruimte om projecten op te pakken zoals campus recruitment, referralprogramma's of onboarding-verbeteringen.

Dit ben jij

• Minimaal 2 jaar ervaring als corporate recruiter of 4 jaar als bureau recruiter;

• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in jouw advies;

• Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus, van teamleider tot directie;

• Je bent proactief, nieuwsgierig en hebt oog voor verbetering;

• Je denkt graag mee over strategische en operationele vraagstukken;

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Dit is ons aanbod

• Een brede en zelfstandige 360 graden recruitmentrol;

• De kans om recruitment écht op te bouwen binnen een groeiende organisatie;

• Samenwerking met twee ervaren collega's waar je veel van kunt leren;

• Volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven;

• Een dynamische omgeving waar je écht impact maakt;

• Een salaris tussen €3800,- en €4900,- obv 38 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring).

• Een prettige werksfeer en een fijne werkplek in Den Haag.

Solliciteer vandaag nog!

We maken graag kennis met je op ons hoofdkantoor in Den Haag.

Vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter .

Dit is je werkplek

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.

Dit is ons aanbod

• Een brede en zelfstandige 360 graden recruitmentrol;

• De kans om recruitment écht op te bouwen binnen een groeiende organisatie;

• Samenwerking met twee ervaren collega's waar je veel van kunt leren;

• Volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven;

• Een dynamische omgeving waar je écht impact maakt;

• Een salaris tussen €3800,- en €4900,- obv 38 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring).

• Een prettige werksfeer en een fijne werkplek in Den Haag.