vacatures bij Olympia in Nieuwer ter Aa

Bedrijfsomschrijving

Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht het verschil kan maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen.

Wil jij bijdragen aan het schoonhouden van de stad en vind je het een uitdaging om sturing te geven aan de individuele ontwikkeling van medewerkers. Barst je van de energie om samen met hen te zorgen voor je tevreden opdrachtgevers? En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar?

Je stuurt diverse teams op verschillende locaties aan. Organiseert, in samenwerking met de opdrachtgevers, extra schoonmaakacties waar nodig, inspecteert de werkzaamheden en zet binnenkomende meldingen uit in jouw team. Je begeleidt een team van circa 50 medewerkers, welke een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met de coach, die de regie heeft op de ontwikkeling en plaatsing van de medewerkers. Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht het verschil kan maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen.  Je valt als Werkbegeleider Reiniging direct onder de Manager Werkbedrijf en werkt nauw samen met collega-werkbegeleiders, coach en werkcoördinator. Je geeft direct leiding aan de voorlieden.

Als Werkbegeleider Reiniging ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse reiniging en onderhoudswerkzaamheden binnen in de openbare ruimte. Afdeling reiniging werkt zowel in de openbare ruimte als op bedrijventerreinen. De werkzaamheden binnen de afdeling reiniging bestaat o.a. uit het handmatig en machinaal vegen, het ledigen en reinigen van afvalbakken, schoonhouden van bermen en parken, verwijderen graffiti middels hogedruk, reinigen van straatmeubilair en speelplaatsen.

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over:

Een hoge mate van klant- en oplossingsgerichtheid; je weet de klantvraag helder te vertalen naar concrete werkzaamheden voor de medewerkers en denkt graag mee over eventuele knelpunten. Daarnaast haal je energie uit het begeleiden van medewerkers om het beste uit de mens én uit het werk te halen. Daarnaast dien je richting en sturing te geven aan medewerkers, waarbij je jouw stijl van leidinggeven aanpast aan de medewerker of groep.

• Je bent in bezit van in ieder geval een rijbewijs B, een E-rijbewijs is een pre; 
• Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau; 
• Ervaring met leidinggeven;
• Bij voorkeur heb je ervaring met begeleiding en ontwikkelmethodieken;
• Je werk constructief samen, kan motiveren en feedback geven.

• Bruto maandsalaris tussen € 3200,- en € 4500,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een fulltime functie van 36 uur;
• Een opdracht van in ieder geval 3 maanden in verband met een ziekte vervanging;
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl