hbo vacatures in Oud-Alblas

Logo Albert Schweitzer ziekenhuis

Vacature

Verkorte opleiding tot hbo verpleegkundige - Switch to Care

Switch to Care

Heb je altijd al verpleegkundige willen worden, maar ooit een andere richting gekozen? Dit is hét moment om alsnog de overstap te maken. Switch to Care biedt jou de kans om je in 2,5 jaar om te scholen tot hbo verpleegkundige, volledig betaald, mét salaris vanaf dag één én werkervaring binnen een zorginstelling in de regio Rotterdam.

VERKORTE OPLEIDING TOT HBO VERPLEEGKUNDIGE

Dit intensieve leer werktraject is speciaal ontwikkeld voor hbo en wo professionals met minimaal één jaar werkervaring. Je werkt minimaal 32 uur per week bij één van de deelnemende zorgorganisaties in de Rotterdamse regio (incl. opleidingsdagen). Tijdens het leer-werktraject zie je verschillende afdelingen. De theorie volg je aan de Breederode Hogeschool in Rotterdam.

Je salaris wordt bepaald op basis van het aantal jaren werkervaring en valt binnen FWG 40 volgens de cao GGZ of Ziekenhuizen. Zie salaristabel onderaan de pagina.

Wat verwachten we van jou?

Je komt in aanmerking voor Switch to Care als je:

• Een afgeronde hbo bachelor of wo master hebt en minimaal 1 jaar werkervaring op hbo niveau;
• Bereid bent om onregelmatige diensten te werken (avonden, nachten, weekenden, feestdagen);
• Deelneemt aan een kort voortraject ter voorbereiding op de opleiding;
• Een VOG kunt overleggen en beschikt over de benodigde vaccinaties vóór indiensttreding;
• Tijd investeert in huiswerk en studie naast je werk.

Wat bieden wij jou?

• De kans om na 2,5 jaar door te stromen naar een functie als verpleegkundige binnen jouw eigen instelling.
• Een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur per week (incl. opleidingsdagen) voor de duur van de opleiding.
• Inschaling in FWG 40, met doorgroei naar FWG 45 na diplomering (cao Ziekenhuizen).
• De mogelijkheid om tijdens de sollicitatieprocedure te ontdekken welke zorginstelling het beste bij jou past.
• Een opleiding waarin je je zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelt.

De Sollicitatieprocedure

1. Advies: volg één van de online informatiebijeenkomsten;
2. Solliciteren: Stuur je cv en motivatie vanaf 21 januari en uiterlijk 18 maart en geef aan bij welke organisatie je graag zou werken. Wacht niet te lang: vol = vol;
3. Selectie: Op basis van jouw cv en brief beoordelen we of je geschikt bent voor het traject;
4. Sollicitatiegesprek: We leren elkaar beter kennen en kijken of het traject en de organisatie bij jou past;
5. Start: Rond je de voorbereidingsfase succesvol af? Dan begint jouw leer werktraject in september 2026!