hbo vacatures in Polsbroek

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken in de revalidatie
  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

1. Werken bij AxionContinu

Over deze vacature

• Hbo
• FWG-schaal 55
• Medische/paramedische staf
• 16 - 32 uur
• Revalidatiezorg
• Dagdiensten

Sta jij open voor het tijdelijk ondersteunen van de vakgroep fysiotherapie voor de periode 1 april t/m september met mogelijke verlenging ? Als bij de zorggroep Revalidatie van AxionContinu zorg je voor onderzoek en behandeling van revalidanten in Utrecht. Als expert op het gebied van houding en bewegen draag jij bij aan hun herstel. Ook starters mogen reageren!

Wat doe je als ?

Als zorg je voor behandeling, begeleiding en onderzoek van revalidanten op locatie en mogelijk ambulant. AxionContinu is gespecialiseerd in revalidatietherapie voor mensen met COPD, hartfalen, cognitieve revalidatie, oncologie, neurologie en orthopedie. In overleg wordt nader bepaald op welke afdeling jij komt te werken.

Binnen de zorggroep Revalidatie & Herstel bestaat de vakgroep Fysiotherapie uit 20 professionals, die op expertise over de afdelingen verdeeld zijn. Met jouw ervaring in de gezondheidszorg en met multidisciplinaire samenwerking stel je een isch deelplan op en voert dit uit. Je toetst en evalueert de resultaten van de behandeling en stelt zo nodig het behandelplan bij. Je werkt bij de behandeling en begeleiding van revalidanten nauw samen met collega's en verplegend/verzorgend personeel. Zo nodig geef je hen advies.

Als is dit waar jij voor zorgt:

• Je adviseert over en draagt zorg voor het verstrekken van hulpmiddelen aan cliënten en mantelzorgers. Je neemt voor zover van toepassing deel aan het multidisciplinair overleg en levert hiermee een bijdrage aan het individuele zorgplan van de revalidant. Vanzelfsprekend draag je zorg voor rapportage in het zorgdossier.
• Je vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar mogelijke consequenties voor de organisatie.
• Je levert zo nodig een bijdrage aan besluitvorming over ontslag van revalidanten en behandeling na ontslag middels een verwijzing naar een passende instantie.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal FWG-schaal 55:
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 16 - 32 uur per week van 1 april t/m september, met mogelijke kans op verlenging. Het grootste deel van de tijd ga je aan de slag voor 32 uur, maar sommige weken kan dit ook minder zijn.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Een hbo-diploma Fysiotherapie en een BIG-registratie. Starters zijn welkom!
• Kennis van relevante externe wet- en regelgeving.
• Een bepaalde mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor het uitoefenen van de functie binnen richtlijnen, procedures en vastgestelde beleidskaders en hebt eigen regie en verantwoordelijkheid voor het goed afronden van de hulpvraag.
• Het vermogen om je te positioneren in het multidisciplinaire team voor een optimale samenwerking, je kunt flexibel schakelen tussen prioriteiten en de mate waarin er een beroep gedaan wordt op jouw expertise.
• Je hebt een open en respectvolle benadering en beschikt over een ruime mate van tact, inlevingsvermogen en geduld, om onze revalidanten er zo goed mogelijk bovenop te helpen.

Werken als bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mirron Vos () via of () via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg .

• Aan de slag!

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.