Industrie vacatures in Rheezerveen

DOC Kaas B.V.DOC Kaas B.V.

fulltime Zuivelpark Hoogeveen

Als HR Business Partner in Hoogeveen krijg je de unieke kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van HR binnen een internationale zuivelorganisatie. Je bent hét strategische aanspreekpunt voor de locatie en speelt een sleutelrol in harmonisatie, organisatieontwikkeling en leiderschapsadvies. Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige HR‑organisatie en écht impact maken? Dan is dit jouw volgende stap.

Intro

DOC Kaas maakt onderdeel uit van de DMK Group, Duitslands grootste zuivelcoöperatie. Met circa 6.600 medewerkers op meer dan 20 locaties in Duitsland en Nederland verwerkt DMK melk tot voedingsmiddelen van de hoogste kwaliteit. Het productportfolio varieert van kaas, zuivelproducten en ingrediënten tot babyvoeding, ijs, gezondheidsproducten en speciale diervoeding.

Voor de productielocatie in Hoogeveen, waar kaas en weipoeders worden geproduceerd, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. In deze rol speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het HR-beleid en het ontwikkelen en implementeren van het HR-plan van DMK voor de locatie Hoogeveen.

HR Business Partner

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner adviseer en ondersteun je het management van de locatie Hoogeveen (circa 350 medewerkers exclusief flexibele schil) bij alle HR-gerelateerde vraagstukken. De nadruk ligt op de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en HR-beleid voor de verschillende DMK-entiteiten binnen Nederland (DOC Kaas, wheyco & DP Supply).

Je bent lid van het locatie-MT en plaatsvervangend bestuurder voor de lokale ondernemingsraden. De functie is breed, zelfstandig en stand-alone: jij bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden op HR-gebied en draagt verantwoordelijkheid voor het volledige HR-domein van de locatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij individueel- en collectiefrechtelijke vraagstukken
• Samenwerking en regelmatige afstemming met de ondernemingsraad
• Ondersteuning bij onderhandelingen over bedrijfsregelingen
• (Mede)ontwikkeling en optimalisatie van bestaande HR-processen en bijdragen aan nieuwe HR-processen, HR-projecten en HR-concepten
• Bijdrage aan de implementatie en verdere optimalisatie van HR-tools
• Ondersteuning bij de jaarlijkse personeelsplanning (korte en middellange termijn)
• Bijdrage aan besluitvorming bij de werving van vak- en leidinggevenden
• Begeleiding van veranderingsprocessen gericht op organisatieontwikkeling
• Vertalen van HR-richtlijnen en kaders vanuit DMK Group naar de Nederlandse praktijk
• Afstemming met recruitment over kandidaten, arbeidsvoorwaardelijke afspraken conform cao en inschalingen

HR-organisatie & samenwerking

Het HR-team bestaat uit drie HR Business Partners in Duitsland. Daarnaast is er ondersteuning vanuit een centrale HR Services-afdeling, die vanuit Hoogeveen werkzaam is voor de Nederlandse entiteiten van de DMK Group.

Je hebt regelmatig contact met Duitse collega's van de Centers of Expertise binnen DMK. In deze rol rapporteer je aan de HR Director van de Business Unit.

Wat breng je mee?

• Afgeronde HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaa
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare HR Business Partner-rol
• In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen voor een volledige locatie
• Ervaring met werken binnen een matrixorganisatie
• Stevige gesprekspartner die kan schakelen op alle niveaus, van MT tot productiemedewerkers
• Besluitvaardig en in staat om knopen door te hakken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pre

Wat bieden we jou?

• Een brede, zelfstandige HR Business Partner-functie met grote verantwoordelijkheid
• De mogelijkheid om HR verder te positioneren als strategische partner binnen de organisatie
• Werken in een internationale context binnen de DMK Group
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zuivel

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je als HR Business Partner bij DOC Kaas (onderdeel van DMK Group) aan de slag? Stuur je cv en motivatie naar