Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Ridderkerk

Als locatiemanager (ook wel vestigingsmanager of unitmanager) in de kinderopvang ben jij de drijvende kracht achter een veilige, inspirerende en goed georganiseerde locatie. Ontdek wat deze rol inhoudt!

Goed beslagen ten ijs

Voor alle leidinggevenden hebben we een speciale opleiding .

Wat doet een locatiemanager?

Geen dag is hetzelfde - met jouw energie, organisatiekracht en hart voor kinderen maak jij het verschil. Je geeft dagelijks leiding aan de pedagogisch medewerkers op jouw locatie(s). Ook voor ouders en samenwerkingspartners zoals scholen ben jij een vertrouwd gezicht en aanspreekpunt. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt : van de pedagogische kwaliteit bewaken, tot de communicatie met ouders en het efficiënt organiseren van jouw team.

Adjunct- of assistentlocatiemanager

Op de meeste locaties werken we met een adjunct-locatiemanager die de manager ondersteunt bij verschillende dagelijkse werkzaamheden. Dit is vaak een ervaren pedagogisch professional die dit combineert met de reguliere werkzaamheden op de groep. De adjunct-locatiemanager fungeert als rechterhand van de locatiemanager en draagt bij aan een soepel verloop van de dag.

Wat krijg je van gro-up?

Een passende baan in de buurt

Meer dan 350 locaties, dus ook de ideale voor jou. Samen vinden we een plek, uren en dagen die bij jou passen.

Opgroeiexperts altijd dichtbij

Je kunt rekenen op de expertise van collega's uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp, buurtwerk en het hoofdkantoor.

Jij haalt het mooiste uit jezelf

We geloven in jouw ontwikkeling & werkgeluk. Dus bieden we jou de juiste middelen. Zoals ons leiderschapsprogramma.

Diploma en kwalificaties

Je hebt hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een relevante opleiding zoals Manager Kinderopvang.

Leidinggevende ervaring

Bij voorkeur in de kinderopvang. Ook met leidinggevende-ervaring in een andere branche nodigen we je uit om te solliciteren.

Sterke communicatieve vaardigheden

Jij bent de verbinder tussen collega's, ouders en partners met heldere communicatie, goed luisteren en jouw enthousiasme.

We ondersteunen je groei met coaching, opleidingen en praktijkgerichte trainingen . Al onze leidinggevenden doorlopen het management development traject om zo het mooiste uit zichzelf en hun team te halen. Om samen het mooiste uit het kind te halen, samen met gezin en buurt.

Groeien doe je samen bij gro-up

Bij de kinderopvang ben je onderdeel van gro-up, een krachtig netwerk van kraamzorg, kinderopvang, buurtwerk en jeugdhulp. Samen ondersteunen we kind, gezin en buurt van een half jaar voor geboorte, tot het moment dat iemand volledig op eigen benen kan staan. Zo bouwen we samen aan een ideale wereld waarin iedereen de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.

Gro up samen illustratie

Locatiemanager in de kinderopvang

1 2

artikelen

• Hoe verander je iemands leven? Soms begint het door er te zijn
• Leuke dingen doen met collega's: join the gro-up club!
• 10 vragen aan Melissa en over werken op het hoofdkantoor

• locatiemanager

© 2026 •