wo vacatures in Schiedam

24 uur

Wil jij maatschappelijke impact maken als zorgprofessional? Als psycholoog/orthopedagoog heb jij hart voor de psychiatrie en voer je samen met de regiebehandelaar intakegesprekken met veel verschillende cliënten. Met een doelgerichte en optimistische benadering help je cliënten om hun eigen krachten te benutten en te leren omgaan met hun probleem. Door het herstel van de cliënt centraal te zetten en optimaal samen te werken, lever jij kwalitatief hoogwaardige en cliëntgerichte zorg.

Aandacht voor persoonlijke groei

Wanneer je bij ons start als psycholoog/orthopedagoog, duik je in een bruisende wereld die nooit stilstaat! Samen met collega's puzzel je mee in de diagnostiek en behandeling voor jongeren met complexe psychiatrische problematiek en hun systemen.

• Je houdt je bezig met het uitvoeren van diagnostiek en behandeling, onder supervisie van een regiebehandelaar, zoals: het uitvoeren van intakes en adviesgesprekken, het uitvoeren van complexe diagnostiek, het integreren van onderzoeksresultaten en het bieden van individuele behandelingen;
• Je werkt samen met een multidisciplinair team;
• Je neemt actief deel aan multidisciplinair- en beleidsoverleg;
• Je levert een bijdrage in de zorginhoudelijke beleidsvorming in samenwerking met collega's uit het team. Er wordt gewerkt met een shared caseload.

Jouw werkplek

Jij gaat impact maken op de locatie FACT team Jeugd Rijnmond van Yulius. Wij behandelen kinderen en jongeren (7 - 21 jaar) met (een vermoeden van) ernstige psychiatrische problematiek in de thuissituatie. Cliënten die langdurig in zorg zijn, moeizaam in zorg komen en/ of frequent in crisis raken. De behandeling wordt in de omgeving van de cliënt gegeven.

Bij Yulius bieden zorgprofessionals dagelijks betekenisvolle zorg aan volwassenen met psychiatrische klachten in de regio Waardenland. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten richten we de zorg flexibel in: thuis bij de cliënt, bij Yulius of op locatie bij één van onze netwerkpartners. Bij crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden, maar als dat nodig is zijn er uitgebreide faciliteiten in ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht. Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen bieden we op negen locaties voor beschermd wonen een veilige en stabiele omgeving met ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw talenten

• Je hebt je master psychologie afgerond.
• Je voldoet aan de voorwaarden gesteld door het NZA in het Zorg Prestatie Model (ZPM).
• Je hebt bij voorkeur de basistraining CGT gedaan of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met kortdurend behandelen.
• Je bent bekend met de bestaande zorgstandaarden.
• Je bent proactief en kunt makkelijk schakelen als de situatie daarom vraagt.
• Je werkt actief en intensief samen en je schakelt op tijd je collega's in.
• Je zorgt dat je je administratie op orde hebt en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent vriendelijk en servicegericht zonder de grenzen van ons aanbod uit het oog te verliezen.

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• Een bruto maandsalaris van € 4.412 - € 5.713 (o.b.v. 36-urige werkweek) salarisschaal 60 van cao ggz.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus of opleiding, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar.
• Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk <HIER> de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

Spreekt deze functie je aan en heb je behoefte aan meer informatie of loop je graag een dagdeel mee, je bent van harte uitgenodigd om contact op te nemen met (), via

Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via of WhatsApp: .

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!